PPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir strongSopra Steria /strong. /ppSomos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.br/Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. /ppTenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. /ppSi quieres formar parte de un equipo “strongGreat Place to Work /strong”, ¡Sigue leyendo! /ph3Descripción del empleo /h3pDentro del plan de expansión y crecimiento de Sopra Steria buscamos incorporar a un/a Senior Java Software Engineer para trabajar en un proyecto de nuestros clientes. /ppTareas a desempeñar: /polliFormar parte de uno de los squads de desarrollo para una nueva solución digital. /liliAnálisis de requerimientos y problemas. Propuestas de solución y principalmente desarrollo de software. /liliCo-definir las historias de usuario y participar en la estimación y planificación de tareas. /liliTrabajar en modelo Agile, siguiendo las ceremonias de SCRUM tales como participar en la definición de historias de usuario, así como en la estimación y planificación de tareas, además del desarrollo de las mismas. /li /olpRequisitos: /pulliA partir de 3 años de experiencia con ustrongJava microservicios /strong /u Springboot. Stack tecnológico: últimas versiones destrong Java, Spring Boot, /strong Docker, Kubernetes, Amazon AWS, Git y Oracle Database. /liliBuenas prácticas de ingeniería de software: Clean Code, Clean Architecture, patrones de diseño, principios SOLID, técnicas de XP tales como TDD, entorno de aplicaciones Cloud Native y CI/CD en modelo Agile. /liliConocimientos de arquitecturas orientadas a eventos o Kafka, optimización de APIs, rendimiento de aplicaciones en entornos de alta disponibilidad o tests de carga/stress. /li /ulh3Información adicional /h3ulliContrato indefinido y jornada completa /liliModalidad híbrida /lili23 días de vacaciones /liliFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! /liliSeguro de vida y de accidentes /liliPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /liliAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /liliOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /liliOficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! /liliCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ulpY lo más importante… Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /pp¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /ppAdquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. /p #J-18808-Ljbffr