Buscamos CTO para liderar una revolución en la producción audiovisualEstás en ese punto:
ya has liderado equipos, has construido producto, conoces bien el juego técnico... pero te falta una cosa:
ser tú quien tome las decisiones clave.Esta es tu oportunidad para dejar de ejecutar visiones ajenas y empezar a construir la tuya.Buscamos a un/a CTO con mentalidad de co-founder para liderar la tecnología de una compañía que está revolucionando cómo las grandes marcas producen contenido audiovisual en todo el mundo. Ya tienen tracción, clientes globales y un equipo de producto en marcha. Ahora buscan a alguien que se adueñe de la parte tecnológica y la lleve al siguiente nivel.Sobre el proyectoNuestro cliente es una startup puntera en el ecosistema creativo y tecnológico, que está transformando la forma en que las marcas producen contenido audiovisual. Ya colaboran con compañías multinacionales en Europa, LATAM y Estados Unidos, generando +3M€ en facturación durante 2024.Ahora están construyendo una SaaS propio all-in-one, que permitirá escalar el modelo de forma ultra eficiente. El MVP ha logrado validar el product-market fit y el producto final ya está en fase avanzada de definición, con las primeras integraciones en marcha.Queremos encontrar a la persona clave que lidere este reto tecnológico desde el principio.El retoTu misión será liderar toda la estrategia tecnológica, construir el equipo y dar forma a la plataforma que vaya a permitir escalar globalmente. Aunque no sea un momento "fundacional para la empresa", sí lo es para la plataforma que pretenden que sea el core del negocio;
y buscamos a alguien con mentalidad de co-founder:
con hambre, visión y compromiso.No buscamos un gestor. Buscamos a alguien que esté dispuesto a arremangarse y construir.Qué harás- Diseñar y liderar la estrategia tecnológica de la compañía.- Traducir las necesidades de negocio en soluciones técnicas reales y eficientes.- Construir, coordinar y escalar el equipo de producto y desarrollo (actualmente 7 personas).- Liderar el desarrollo del producto:
arquitectura, integraciones, automatizaciones y rendimiento.- Participar activamente en decisiones de producto, escalabilidad, automatización e implementación de IA generativa (LLMs).- Colaborar estrechamente con el CEO y COO para alinear tecnología y negocio.- Ser el referente técnico de la compañía, tanto en visión estratégica como en ejecución.Qué buscamos- +5 años de experiencia como Tech Lead, CTO o perfil senior en startups o productos digitales.- Experiencia real desarrollando productos SaaS, plataformas B2B o marketplaces.- Background técnico sólido, especialmente en PHP (Laravel), arquitecturas modulares y APIs REST.- Conocimientos sólidos de cloud (AWS), DevOps y CI/CD.- Experiencia o interés real en inteligencia artificial generativa, modelos LLM, y automatización de flujos vía APIs.- Familiaridad con herramientas como CRMs, ERPs y productos low-code/no-code.- Mentalidad de builder:
compromiso, visión de negocio, adaptabilidad y velocidad de ejecución.- Valoraremos muy positivamente que tengas mentalidad de builder y que hayas desarrollado proyectos personales, side projects o soluciones creativas fuera de lo convencional.Soft skills- Mentalidad de co-founder:
implicación, visión a largo plazo y hambre por construir.- Enérgico/a, resiliente y con ambición real.- Capacidad de liderazgo, pero también mucha autonomía.- Ganas de formar parte de algo más grande y dejar huella real.Qué ofrecemos- Salario competitivo (hasta 60K€), con un Paquete de stock options relevante:
queremos que seas parte de la compañía.- Flexibilidad:
trabajo híbrido o remoto (preferencia por Barcelona o Madrid).- Participar en un proyecto con tracción real, clientes globales y un producto diferencial.- Libertad para construir desde cero la arquitectura tecnológica y el equipo.- Rol estratégico:
serás clave en la expansión global y la evolución del producto.- Ubicación:
Barcelona (preferencia), Madrid como alternativa.- Incorporación ideal:
entre julio y septiembre 2025.¿Te suena a ti?Si estás en ese momento en el que sientes que puedes dar mucho más, que necesitas un reto real o vienes de una startup fallida y estás listo/a para volver a intentarlo, esta es una de esas oportunidades que no aparecen todos los días.