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ARQUIMEA, somos una empresa tecnológica que opera a nivel global y ofrece soluciones y productos innovadores en sectores muy exigentes.
Nuestros sectores de actividad son Aeroespacial, Defensa y Seguridad, Big Science, Biotecnología y Fintech.
FUNCIONES / TAREAS
Función principal y alcance:
Buscamos un/a Ingeniero/a Electrónico/a Senior, experto/a en diseño de hardware orientado a producto, con capacidad de definir arquitectura, diseñar subsistemas electrónicos complejos y liderar el desarrollo end-to-end de equipos electrónicos (desde concepto hasta industrialización). La persona será referente técnico en diseño de esquemáticos y PCBs (principalmente en Altium Designer), con dominio de sistemas analógicos, digitales y de señal mixta. Se valorará experiencia en alta frecuencia y alta velocidad digital/analógica. Además, deberá gestionar y coordinar un equipo de desarrollo de producto electrónico, aportando liderazgo, organización y rigor técnico.
Funciones principales:
· Definir la arquitectura electrónica del producto y sus subsistemas (potencia, adquisición, procesamiento, comunicaciones, sensórica, etc.).
· Traducir requisitos de sistema y producto en requisitos de hardware: especificaciones, interfaces, presupuestos de potencia, ruido, EMI/EMC y rendimiento.
· Liderar decisiones de diseño (trade-offs) considerando coste, manufacturabilidad, fiabilidad, disponibilidad de componentes y roadmap de producto.
Diseño de hardware (Altium)
* Diseñar esquemáticos complejos y revisarlos con criterios de robustez, testabilidad y mantenibilidad.
* Diseñar y supervisar el layout de PCBs: stack-up, enrutado, planes de masa, integridad de señal, reglas DFM/DFT.
* Gestionar librerías de componentes, símbolos y footprints, y asegurar la calidad del flujo de documentación en Altium (BOM, outputs de fabricación, etc.).
Sistemas analógicos, digitales y de señal mixta
* Desarrollar y validar circuitos analógicos (amplificación, filtrado, acondicionamiento de señal, ADC/DAC, referencias, fuentes de ruido bajo).
* Integración digital: microcontroladores/SoC, memorias, buses (SPI, I2C, UART, CAN, Ethernet, etc.) y lógica asociada.
* Diseño de señal mixta: aislamiento, partición analógico/digital, layout sensible, control de interferencias y degradaciones.
Alta velocidad / alta frecuencia (deseable
* Diseños con alta velocidad: DDR, LVDS, SerDes (según producto), clocks, control de skew, impedancias y terminaciones.
* Diseños de RF/alta frecuencia: matching, líneas controladas, pérdidas, acoplos, consideraciones de antena/módulos RF (según necesidades).
* Criterios avanzados de integridad de señal e integridad de potencia (SI/PI).
Verificación, pruebas e industrialización
* Definir planes de prueba de hardware, validación y verificación: criterios, métricas, límites y cobertura.
* Colaborar en el diseño de test: puntos de prueba, fixtures, estrategias de producción (DFT), y documentación para fabricación.
* Soportar transiciones a fabricación: revisión DFM, iteraciones con proveedores, análisis de fallos, depuración y mejora continua.
* Asegurar cumplimiento de requerimientos de normativa aplicable (p. ej., CE/FCC/EMC/seguridad), según el tipo de producto.
Liderazgo técnico y gestión de equipo
* Liderar y coordinar un equipo pequeño/mediano de desarrollo electrónico (ingenieros/as de hardware, layout, test, etc.).
* Planificar trabajo, priorizar, asignar tareas, asegurar entregables y calidad técnica; facilitar revisiones de diseño (design reviews).
* Mentoring y desarrollo del equipo: buenas prácticas, estándares, guías de diseño, y cultura de ingeniería basada en evidencia.
* Colaborar con firmware, mecánica, sistemas y producto para asegurar integración eficiente y decisiones alineadas con el negocio.
FORMACIÓN Y COMPETENCIAS REQUERIDAS
Nivel – Grado de formación requerida: Titulación en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial (rama electrónica) o equivalente.
Formación / Conocimientos específicos necesarios en:
* · Dominio avanzado de Altium Designer (esquemáticos, PCB layout, librerías, outputs de fabricación).
* · Experiencia demostrable en diseño de analógico, digital y señal mixta.
* · Capacidad para definir arquitectura y descomponer sistemas en subsistemas y bloques funcionales.
* · Conocimiento de criterios de gestión de BOM, y relación con fabricación/proveedores de PCB/ensamblaje.
* · Experiencia en depuración de prototipos y validación de hardware con instrumentación de laboratorio.
* · Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipo (planificación, seguimiento, revisiones, mentoring).
* · Comunicación clara y rigurosa: documentación técnica, especificaciones, informes y coordinación transversal.
Experiencia mínima requerida:
· Experiencia sólida (típicamente 10+ años, o equivalente demostrable) en diseño de hardware orientado a producto.
Requisitos Deseables:
* Experiencia en alta frecuencia (RF) y/o diseño de alta velocidad (SI/PI, impedancias controladas, buses rápidos).
* Experiencia con análisis EMI/EMC y metodologías de mitigación desde diseño.
* Experiencia en entornos regulados, certificaciones o estándares industriales.
* Experiencia en gestión de proveedores de componentes/EMS y optimización de costes (cost-down).
* Conocimiento de herramientas de simulación (SPICE), análisis térmico básico, y/o verificación avanzada.
Competencias / Soft Skills
* Liderazgo práctico, orientado a resultados, con estándar alto de calidad.
* Pensamiento sistémico y criterio técnico para tomar decisiones con trade-offs.
* Mentalidad de producto: foco en fiabilidad, coste, manufacturabilidad y escalabilidad.
* Capacidad para trabajar en entornos con incertidumbre, iterar rápido y mantener trazabilidad.
* Buen nivel de organización, seguimiento y priorización (especialmente en equipos multidisciplinares).
El puesto está localizado en nuestras oficinas centrales de Madrid Capital, en Serrano Galvache, 56.
Buscamos personas curiosas, creativas, tenaces y colaboradoras, con ganas de hacer cosas y sin miedo a afrontar retos para contribuir a mejorar la sociedad en la que vivimos.
Think Big, Do the Job & Enjoy Life
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En ARQUIMEA valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia.