Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIER@ DE INTEGRACIÓN DE SISTEMAS MULTIMEDIA para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales.
Objetivo del Puesto
Integración, validación y puesta en servicio de componentes y sistemas multimedia embarcados en material rodante, incluyendo PIS, CCTV, megafonía y conteo de pasajeros.
Titulación Requerida
* Ingeniería Informática
* Ingeniería de Telecomunicaciones
* Ingeniería Electrónica
* Comunicaciones
* Tecnologías de la Información
* Ingeniería de Software
Conocimientos técnicos Específicos
Requisitos esenciales:
* Electricidad y electrónica básica
* Sistemas de audio profesionales
* Tecnologías inalámbricas
* Redes Ethernet, TCP/IP, conmutación y enrutamiento
* Herramientas de gestión de requisitos (IBM DOORS, Polarion)
Conocimientos deseables
* Networking avanzado
* Instalaciones mecánicas
* Bases de datos
* Programación y ciberseguridad
Habilidades de gestión
* Comunicación eficaz
* Gestión multiproyecto
* Priorización y toma de decisiones
* Resolución de incidencias
* Español
Conocimientos Informáticos
* Windows y Linux
Descripción de Actividades y Responsabilidades
* Definición y diseño de sistemas multimedia
* Especificación de requisitos y selección de proveedores
* Validación de la integración en banco y en vehículo
* Pruebas funcionales de software y redes
* Documentación técnica
Relaciones Externas
* Proveedores de sistemas multimedia
Relaciones Internas
* Ingeniería (eléctrica, pruebas, homologación)
* Pruebas finales en planta
Experiencia Requerida
* Más de 3 años en sistemas multimedia complejos
* Integración y validación SW/HW
* Sectores afines: automoción, aeroespacial, sistemas industriales, ferroviario
Competencias Adicionales
* Organización y método
* Trabajo en equipo
* Proactividad y aprendizaje
El candidato deberá presentar un documento de 2 a 3 páginas, justificando su idoneidad.
* Política retributiva compuesta por salario fijo más variable
* Horario flexible
* Ruta de autobús y comedor
* Inclusión programa e‑flex con beneficios fiscales
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