Plukon Food Group es una multinacional europea líder en el sector avícola, que colabora con socios estratégicos del sector para ofrecer una amplia gama de productos alimentarios: proteínas animales y vegetales, ensaladas y soluciones listas para el consumo.
Con presencia en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), 38 sedes y más de 11.000 empleados, trabajamos con un propósito transparente: ofrecer alimentos responsables y sostenibles, respetando el bienestar animal, el medio ambiente y a las personas que forman parte de nuestra cadena de valor.
En Plukon España buscamos incorporar un Técnico/a de Contratación y Nóminas para gestionar el ciclo completo de administración laboral de una plantilla de gran volumen. La persona seleccionada será responsable de asegurar el correcto procesamiento de nóminas, la gestión documental laboral, la aplicación de convenios y el cumplimiento legal, participando además en proyectos de digitalización y mejora de procesos.
Funciones:
Gestión de contrataciones y administración de personal
- Preparación de documentación de nuevas incorporaciones (contratos, accesos, sistemas).
- Altas y bajas en Seguridad Social y mantenimiento de expedientes.
- Gestión de contratos, renovaciones y finalizaciones.
- Resolución de consultas laborales de empleados.
Procesamiento de nóminas
- Recopilación y validación de variables mensuales.
- Cálculo de nóminas, IRPF y costes salariales.
- Emisión y distribución de recibos.
- Mantenimiento de registros actualizados.
Cumplimiento legal y fiscal
- Aplicación de normativa laboral y fiscal vigente.
- Preparación de documentación e informes para organismos oficiales.
- Seguimiento de cambios legislativos.
Desvinculaciones
- Gestión del proceso de salida de empleados.
- Elaboración de documentación (cartas, finiquitos) y trámites asociados.
Gestión de convenios
- Interpretación y aplicación de convenios colectivos.
- Asesoramiento sobre cambios y su impacto.
Requisitos:
- Grado en Psicología, Sociología, Relaciones Laborales o similar.
- Conocimientos sólidos de legislación laboral y fiscal.
- Mínimo 2 años gestionando ciclo completo de nómina en plantillas de +500 empleados.
- Usuario/a avanzado/a de Excel.
- Experiencia con distintos convenios colectivos.
Ofrecemos: Salario negociable e incorporación a una organización en pleno crecimiento y desarrollo, ofreciendo estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional dentro de la compañía.