¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas?
¡Tenemos una oportunidad de Diseñador/a UX/UI para nuestras oficinas de Sant Cugat!
¿Qué podemos ofrecerte?
Flexibilidad horaria y política híbrida de teletrabajo.
Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad!
Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería)
Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance
Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras
Empresa comprometida socialmente a través de la ESG
Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga ...
Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas.
¿Qué harás en la posición?
Diseñarás journeys end to end para flujos de alta transaccionalidad.
Identificarás puntos de dolor y oportunidades de mejora para lograr flujos simples, intuitivos y sin fricción.
Crearás wireframes detallados.
Asegurarás la consistencia y armonía visual.
Garantizarás un diseño mobile first.
Crearás, mantendrás y evolucionarás el design system.
Diseñarás teniendo en cuenta los errores y los edge cases.
Te coordinarás con equipos de Desarrollo, QA, Proveedores y stakeholders.
Participarás en iniciativas de experimentación y descubrimiento.
¿Qué te hará triunfar?
Experiencia de 5 años como Diseñador/a UX/UI en productos digitales B2C de alta transaccionalidad, con portafolio demostrable que evidencie proceso de diseño completo. Se valorará tener experiencia en el sector.
Excelente capacidad de prototipado funcional.
Dominio avanzado de Figma.
Pensamiento sistémico, analítico y crítico, orientado a resultados.
Comunicación efectiva y habilidad para gestionar stakeholders.
Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete!
CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.