En un entorno de alto rendimiento, buscamos a una persona altamente calificada para el puesto de Ingeniero/a de Proyectos. Esta oportunidad te permite formar parte de un equipo multidisciplinario y trabajar en la concepción, diseño, implementación y supervisión de proyectos de ingeniería. La posición se ubica en Paterna (Valencia) y requiere participar activamente en todo el ciclo de vida de la construcción de nuevos equipos y procesos. Además, brindarás apoyo a las distintas Unidades de Negocio de la compañía. Responsabilidades clave: Diseñar y desarrollar soluciones técnicas para nuevos equipos y procesos. Planificar y coordinar recursos físicos y humanos en colaboración con Operaciones. Elaborar y revisar planos, especificaciones técnicas y procedimientos de trabajo. Mantener la relación con clientes, proveedores y equipos para garantizar resultados óptimos. Participar en la preparación de ofertas técnico-económicas y análisis de oportunidades. Requisitos del perfil: Formación universitaria en el área de ingeniería (Ingeniería Industrial, mecánica o similar). Experiencia mínima de 3 años en proyectos de ingeniería de diseño mecánico, eléctrico o de instrumentación, o en servicios relacionados con el ámbito de la energía nuclear. Uso de AutoCAD, SolidWorks y herramientas de simulación (recomendable). Conocimiento de normativas como UNE, ISO, o específicas del sector nuclear (recomendable) Idiomas: Francés y/o inglés (mínimo B2 en alguna de las dos lenguas). Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente. Perfil con alta capacidad de adaptación, polivalente, orientado al aprendizaje y al crecimiento profesional. Ventajas del puesto: Contrato estable y desarrollo profesional en una empresa con proyección internacional. Flexibilidad horaria y jornada intensiva durante tres meses en verano. Participación en proyectos innovadores en distintos sectores, junto a un equipo técnico altamente cualificado y vinculado al área de I+D. Política de igualdad y no discriminación: Nuestra política de selección se basa en el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, valorando todas las aptitudes personales de las personas que presentan su candidatura. Confiamos en que los criterios de elección final deben ser fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto. Nos consideramos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades independientemente de tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual.