Te proponemos una posición donde la atracción de talento IT se convierte en un elemento estratégico principal para impulsar el crecimiento de la compañía en un entorno tecnológico altamente competitivo, contribuyendo directamente a la evolución del equipo y del negocio.
Somos una compañía con sólida trayectoria en el ámbito tecnológico y de transformación digital, presente en proyectos de alto impacto. Entendemos que el talento es el principal motor de nuestra evolución, y por ello apostamos por seguir elevando nuestras capacidades de atracción en un mercado cada vez más exigente.
El equipo de Talent Acquisition cuenta con una base sólida de procesos y conocimiento del negocio, y se encuentra en un momento de evolución en el que la conexión con el mercado, el networking y la atracción proactiva de talento se convierten en factores diferenciales.
Buscamos una persona con habilidades de networking estratégico, conocimiento del sector, mentalidad proactiva y pasión por el ecosistema tecnológico, capaz de generar impacto a través de nuevas formas de conectar con el talento y fortalecer nuestra presencia en el sector.
¿Cuál será tu misión?
Atracción de talento IT:
- Impulsar la captación de perfiles tecnológicos de alta complejidad mediante estrategias avanzadas de headhunting.
- Identificar y activar nuevas fuentes de talento IT en mercados altamente competitivos.
- Participar en procesos de selección end-to-end, aportando criterio experto en la evaluación de perfiles.
Conexión con el ecosistema tecnológico:
- Representar a la compañía en eventos y comunidades tecnológicas, reforzando el posicionamiento de la marca empleadora.
- Construir y mantener una red sólida de talento IT, generando relaciones de confianza a largo plazo.
- Detectar tendencias del mercado y oportunidades de atracción en entornos especializados.
Impacto en el equipo y el negocio:
- Aportar conocimiento de mercado y nuevas perspectivas en la atracción de talento para posiciones críticas.
- Colabor