Un grupo hotelero internacional en Madrid busca un/a Senior Talent Acquisition Manager con fuerte mentalidad comercial y capacidad para liderar procesos de contratación a nivel global. Este rol implica diseñar estrategias para la contratación masiva de talento comercial, gestionar equipos a través de diversas geografías y optimizar procesos de selección con un enfoque en la productividad y resultados. Se requieren habilidades de presencia y adaptación cultural, así como un compromiso con la eficacia en la incorporación de talento.
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