¡En knowmad mood pensamos en grande! Buscamos oportunidades y queremos crecer contigo. Nuestra visión internacional permite que, donde sea tu lugar de residencia, tengas la puerta abierta para descubrir y nutrirte profesionalmente con oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes, tanto a nivel nacional como internacional.
Desde knowmad mood, queremos que nuestro talento tenga un equilibrio entre la vida personal y la proyección profesional.
Aquí encontrarás un equipo que disfruta de su trabajo, comprometido con la calidad, que ayuda a sus compañeros y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí. Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía, apoyándote en lo que necesites.
- Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento y desarrollo en entornos COBOL y HOST (PLI) .
- Conocimientos en desarrollo web, Java, APIs y otras tecnologías relacionadas.
- Experiencia con bases de datos DB2 y sólidos conocimientos en SQL .
- Conocimientos en JCL .
- Nos encantaría si eres una persona proactiva, con actitud positiva y buenas habilidades de comunicación.
¿Cuáles serán tus funciones?
* Desarrollar de principio a fin las tareas asignadas, desde la interlocución con el usuario hasta su puesta en producción.
* Gestionar y resolver incidencias (CATS).
* Colaborar de forma ágil con el Scrum Master y el Product Owner dentro del equipo.
Además, valoraremos muy positivamente si tienes:
* Conocimientos y/o interés por aprender tecnologías como Salesforce, Mulesoft o Talend.
* Experiencia previa en el sector asegurador será un plus.
Y con nosotros podrás disfrutar de:
* Contrato indefinido.
* Formación interna y acceso a certificaciones. Consulta nuestro calendario aquí:
* Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante).
* Club de ventajas AT: benefíciate de descuentos en productos y servicios.
* Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!
* Eventos, meetups, techdays, charlas y mucho más.
* 26 días de descanso (22 días de vacaciones, 2 días de libre disposición y 2 días festivos en 24 y 31 de diciembre).
* Horario: de 8:30 a 18:00 de lunes a jueves (horario flexible) y viernes de 8:00 a 15:00, con horario intensivo en verano.
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