Gerente de Relaciones Laborales
Ubicación: Madrid – Tipo de empleo: Tiempo completo
Misión
Consultas diarias y asesoramiento en los aspectos laborales de la gestión de los empleados.
Funciones
* Gestión de contrataciones: identificación objeto, contratos adscritos a obra - sector construcción… etc.
* Gestión de excedencias de cualquier tipo.
* Novaciones de contrato, cambios de centro de trabajo, MSCT …
* Tramitación y negociación de adaptaciones de jornada / reducciones de jornada. Cálculo, negociación y preparación de documentación al respecto.
* Elaboración de calendarios corporativos y de delegación.
* Asesoramiento y aplicación de la política Disciplinaria, y en su caso entrega de cartas de sanción y de despido.
* Recepción, gestión y preparación de Inspecciones de Trabajo y estudio de las Actas de Infracción recibidas.
* Preparación de conciliaciones y juicios laborales de la Empresa en colaboración con departamento jurídico.
* Preparación datos auditorias.
* Actualización base de datos de RLT compañía.
* Cuestiones Sindicales: control de elecciones sindicales y temas administrativos.
Requisitos del candidato
* Grado en derecho.
* Master/curso en especialización derecho laboral y/o RRHH.
* Mast
#J-18808-Ljbffr