**¿Te apasiona la gestión de equipos y la mejora continua?**
**¿Tienes experiência liderando operaciones y cumpliendo objetivos en entornos dinámicos?**
**¿Buscas un proyecto fiable donde tu capacidad organizativa y visión estratégica marquen la diferencia?**
En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un/a **Responsable Operativo de Zona** para coordinar la gestión integral de varios salones de juego.
Su misión será garantizar el cumplimiento de los objetivos marcados por la dirección, supervisar la operativa diaria, optimizar costes e ingresos y asegurar un servicio excelente al cliente, siempre dentro de la normativa vigente y los principios de juego responsable.
**FUNCIONES Y TAREAS**
- Cumplir con los objetivos establecidos por la dirección, asegurando el cumplimiento de horarios, normativa, documentación y controles de acceso.
- Revisar de forma continua los costes, ingresos y la optimización del parque de máquinas para garantizar la rentabilidad de los salones.
- Proponer planes de acción y medidas correctoras para mejorar el rendimiento y los resultados.
- Coordinar equipos de trabajo, participando en la selección, formación y supervisión del personal para garantizar un servicio eficiente.
- Analizar datos financieros y operativos, elaborando informes y reportes de resultados.
- Mantener una comunicación fluida con dirección y otras áreas de la compañía.
**Requisitos**:
- Experiência mínima de 5 años en puestos de coordinación y gestión de equipos en el sector de hostelería, ocio o similar.
- Disponibilidad horaria (telefónica) y presencial en sábados alternos.
- Habilidades de liderazgo, motivación y gestión de equipos.
- Excelentes dotes de comunicación y capacidad de resolución de problemas.
- Orientación a resultados y habilidades analíticas para interpretar datos financieros y de rendimiento.
- Deseable formación mínima FP2 o Bachiller finalizado.
**¿Qué ofrece la empresa?**
- Contrato indefinido y jornada completa (40h semanales).
- **Salario fijo inicial de 23.000 €, con incrementos progresivos durante el primer año hasta llegar a 27.000€ + 12% de variable**:
- **Horario de 10:00 a 19:00h con una hora para comer de lunes a viernes y sábados alternos**.
- 23 días laborables de vacaciones.
- Seguro médico privado.
- Vehículo de empresa, ordenador, teléfono móvil y dietas.
- Plan de carrera y desarrollo profesional.
- Entorno laboral estable, integrador y con espíritu de equipo.
Si te motiva liderar personas, optimizar resultados y formar parte de una empresa sólida en crecimiento, queremos conocerte.
Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente.
Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.