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Join our talent pipeline for qa automation engineers (les)

Les
Abbott
Publicada el 9 enero
Descripción

¿Quieres formar parte de un equipo de QA dinámico en una empresa líder en servicios de movilidad? ¡Esta es tu oportunidad!

Acerca de la empresa : Somos un proveedor de servicios de movilidad especializado en soluciones eficientes y flexibles para el transporte corporativo. Nuestro enfoque innovador ha revolucionado un sector tradicional y poco digitalizado, ofreciendo comodidad y eficiencia a pasajeros, clientes, operadores y administraciones públicas. Con presencia en EE. UU., Europa y América Latina, hemos colaborado con más de 150 operadores y atendido a más de 100 clientes, superando los 650,000 pasajeros transportados en todo el mundo.

Responsabilidades :

- Diseñar y ejecutar casos de prueba automatizados y manuales.
- Elaborar planes de prueba detallados basados en requisitos.
- Seleccionar, diseñar y priorizar escenarios y casos de prueba.
- Ejecutar casos de prueba y planes de prueba de forma manual.
- Documentar defectos de software utilizando JIRA.
- Crear scripts de prueba automatizados con Python, Selenium y Appium.

️ Requisitos :

- 3+ años de experiencia como Ingeniero de Automatización de Pruebas/SDET.
- Capacidad para escribir/ejecutar excelentes planes de prueba y scripts.
- Dominio de Javascript/Typescript
- Dominio de Cypress
- Experiencia en GIT y pruebas de API.
- Familiaridad con bases de datos MySQL, JIRA y Confluence.
- Fluidez en español e inglés (B2)

Conocimientos adicionales :

- PHP y el marco de trabajo Laravel.
- VueJS.
- Marco de trabajo Appium.

Beneficios :

- Excelente ambiente de trabajo (nacional e internacional).
- Cultura de autonomía, responsabilidad y feedback continuo.
- Orientación a valores y propósito.
- Oportunidades para aprender y mejorar habilidades técnicas.
- Trabajo híbrido (hasta 3 días por semana en remoto).

Salario : 50,000 - 55,000€ SBA + variable del 7,5%.

Proceso de selección: El proceso es fácil y ágil: una sola entrevista de 1 hora en la que se abordarán todos los aspectos a evaluar. No hay pruebas técnicas ni ejercicios en casa que puedan demorar el proceso, una sola entrevista con RRHH, unode los fundadores y un responsable de la parte técnica.

Esta empresa se dedica a conectar empleados, compañías y operadores de autobuses, vinculando a las personas con sus destinos, uniendo el transporte con la sostenibilidad y satisfaciendo las necesidades y deseos de una mejor manera de moverse. Desde su creación, han colaborado con más de 150 operadores y atendido a más de 100 clientes, superando los 650,000 pasajeros transportados en todo el mundo.

Si crees que cumples con estos valores y requisitos, ¡estamos ansiosos por conocerte!

¡No pierdas esta increíble oportunidad de unirte a una empresa en constante crecimiento y con un gran impacto en el sector del transporte!

#J-18808-Ljbffr

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