Colaboramos con una
Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren.
consultora tecnológica de alcance global
que está ampliando su equipo de ingeniería. Buscamos un/a
Senior Software Engineer (fullstack)
con
+10 años de experiencia
para diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones end-to-end (frontend y backend) con foco en
escalabilidad, seguridad y alto rendimiento.
Trabajarás en
equipos multidisciplinares
(producto, diseño, QA, negocio) creando soluciones que usan millones de usuarios en distintos sectores.
Qué harás (tu día a día):
Diseñar, implementar y mantener nuevas funcionalidades tanto en frontend como en backend,
si bien el foco de la vacante es Backend (Java microservicios).
Desarrollar e integrar APIs (REST / GraphQL) robustas y bien documentadas.
Modelar, optimizar y mantener bases de datos SQL y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, etc.).
Velar por la calidad del código: testing, code reviews, buenas prácticas, clean code.
Contribuir a la automatización de CI/CD y despliegues en cloud (AWS / Azure / GCP).
Monitorizar y mejorar rendimiento, escalabilidad y fiabilidad de las aplicaciones.
Colaborar estrechamente con diseño, producto y QA; participar en estimaciones, planificación y toma de decisiones técnicas.
Imprescindible:
Backend:
versiones actuales en
Java imprescindible ; se valora muy positivamente experiencia adicional con
Node.js
y/o
Python.
Experiencia demostrable en Arquitectura Hexagonal y DDD.
Frontend:
JavaScript / TypeScript con
React.
APIs:
diseño e integración de
REST
(se valora
GraphQL ).
Datos:
experiencia con
PostgreSQL
y
MongoDB
(u otras soluciones SQL/NoSQL similares).
Control de versiones:
Git (GitHub, Azure DevOps, etc.).
CI/CD:
pipelines con GitHub Actions, Azure DevOps o Jenkins.
Cloud:
experiencia práctica desplegando y operando en
AWS, Azure o GCP.
Conocimiento de
patrones de escalabilidad, cachés y monitorización básica
(logs, métricas, alertas).
Qué se ofrece:
100% remoto.
Salario competitivo:
a partir de
60.000 € brutos anuales, acorde a experiencia y encaje.
Contrato indefinido.
Conciliación y flexibilidad real con jornada flexible
de entrada/salida.
Viernes jornada intensiva.
Seguro de vida y accidentes.
Beneficios sociales:
cheques restaurante, protegido de vida, apoyo al teletrabajo.
Retribución flexible, adaptada a tus necesidades: Seguro médico, Guardería, Formación. xcskxlj
¡Para más información, no dudes en inscribirte!