Funciones:
- Contribuir al cumplimento del Código Ético, identificando y alertando en su caso, ante cualquier conducta de acoso, contra la igualdad, posibles conflictos, o de cualquier otra índole, fomentando con su ejemplo el respeto entre los/as trabajadores/as.
- Vigilancia del cumplimiento de las consignas establecidas de Seguridad, Medio Ambiente, alertando de forma temprana, de cualquier situación anómala y de posibles riesgos que se detecten.
- Comunicación a través de las reuniones de arranque de equipo, de aquellas informaciones de interés general relacionadas con la actividad, establecidas en los procedimientos, recogiendo y escalando dudas y comentarios que puedan surgir.
- Gestión de las personas a su cargo, definiendo el puesto de trabajo en función de los planes de producción que se establezcan semanalmente y las reglas de polivalencia definidas. Gestión de incidencias tales como ausencias de personal, procediendo a una reasignación de recursos en función de las necesidades de producción.
- Fomento de la mejora continua y el trabajo en equipo, promoviendo las sugerencias, recogiendo las ideas y propuestas de la plantilla, dando respuesta a aquellas dentro de su ámbito de actuación y requiriendo el soporte de cualesquiera fuera de él.
- Velar por el cumplimiento de los objetivos de productividad y calidad que se hayan establecido para cada línea o puesto, identificando posibles causas de desviación y corrigiendo en aquellas que se encuentren dentro de su ámbito de actuación.
- Proponer modificaciones en los estándares de trabajo, calidad, seguridad, medio ambiente en base a la retroalimentación de la plantilla en el trabajo cotidiano.
- Contribuir a la resolución de problemas de calidad participando en las dinámicas que se establezcan (8Ds, etc.) con una participación activa en la identificación de causas y planes de acción apoyados en su experiencia.
- Gestionar los programas de formación de los operarios y desarrollar la polivalencia y poli competencia.
- Auditar regularmente los puestos de trabajo para asegurar el cumplimiento de los diferentes estándares establecidos por la organización. (Auditorías de Nivel 1).
Requisitos:
- Grado en Ingeniería mecánica.
- Manejo de Excel
- Competencias: visión estratégica, análisis, liderazgo
Condiciones:
Salario competitivo de acuerdo a mercado y según experiencia del candidato/a.
Horario por turnos rotativos
Presencial