ÚNETE A NUESTRA FAMILIA: Labor Specialist
NUESTRA VISIÓN:
¿Sientes pasión por la innovación y deseas dejar un legado en la sociedad? En la familia Erum, valoramos personas con energía y deseo de contribuir a un entorno donde cada día es una nueva oportunidad para marcar la diferencia.
TU MISIÓN:
Colaborar con el responsable del área en la adecuación de la estructura de personal de la empresa para la consecución de los objetivos establecidos, junto con la implantación de procesos y protocolos a nivel global.
FUNCIONES:
* Administración de personal y relaciones laborales: Gestionar expedientes laborales (certificados, permisos, pactos, cartas, pluses, etc.). Resolver consultas diarias de los empleados sobre legislación laboral. Coordinar gestiones con el comité de empresa. Gestión de documentación de contrataciones y desvinculaciones. Gestión de documentación relativa a la Ley de Protección de Datos. Gestión y coordinación de los calendarios laborales.
* Compensación y beneficios: Gestionar el proceso completo de nómina con apoyo de la gestoría. Implantar y gestionar sistemas de retribución flexible. Participar en la implementación y gestión de beneficios para empleados.
* Reporting: Gestionar documentación relacionada con people & talent para auditorías y certificaciones. Participar en la implantación, control y seguimiento de KPIs del departamento. Preparar informes y presentaciones solicitadas.
* Gestión internacional del área: Gestionar trámites para desplazamientos internacionales (visados, acuerdos). Gestionar exenciones fiscales en España (artículo 7P) si es necesario. Participar en la elaboración e implementación de procedimientos globales. Dar soporte y coordinar con otros países.
* Prevención de riesgos laborales: Gestionar documentación con SPA, formación en PRL, evaluación de riesgos, gestión con MUTUA, seguimiento de absentismo.
* Otros proyectos: Implantar y gestionar una plataforma global de gestión de people & talent, seguimiento de horarios, coordinar el Plan de Igualdad, colaborar en otros proyectos del departamento.
REQUISITOS:
* Licenciatura en RRHH, ADE o estudios relacionados (obligatorio).
* Valorable: Máster o certificaciones en RRHH, laboral, gestión internacional, tecnologías.
* Inglés B2-C1 (obligatorio).
TRAYECTORIA PROFESIONAL:
Más de 1 año de experiencia en roles similares.
LO QUE TE OFRECEMOS:
Formar parte de la familia Erum es más que un trabajo: es un espacio para crecer y desarrollarte en un ambiente de retos y aprendizaje continuo. Participarás en proyectos de alto nivel, colaborando con profesionales destacados en un entorno que fomenta el intercambio de conocimientos y el desarrollo personal.
Y ADEMÁS...
Disfruta de un horario que promueve el equilibrio entre tu vida personal y profesional: de 8:00 a 17:30 de lunes a jueves, y de 8:00 a 14:15 los viernes. Durante verano, jornada intensiva para mayor tiempo libre.
ÚNETE A NOSOTROS:
Si deseas formar parte de un equipo dinámico y en constante evolución, donde tu talento y creatividad serán valorados, esperamos tu solicitud. ¡Ven y descubre lo que significa ser parte de la familia Erum!
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