¿Cuál será tu misión?
Como enfermero/a te encargaras de ofrecer una atención sanitaria personalizada y continua a las personas residentes, asegurando la correcta administración de tratamientos y el seguimiento clínico de cada persona. Su papel es clave dentro del equipo multidisciplinar, coordinando la atención asistencial y promoviendo la educación en salud entre profesionales, personas residentes y familias.
Responsabilidades y funciones del puesto
* Controlar y registrar las constantes vitales y el peso de las personas mayores, realizando el seguimiento clínico junto con el equipo auxiliar.
* Administrar la medicación pautada por el equipo médico, coordinando la preparación y reparto con el personal auxiliar sanitario o de farmacia, y supervisando la correcta toma junto con SPV y gerocultores/as.
* Aplicar tratamientos tópicos, realizar curas y técnicas propias de enfermería, como canalización de vías, colocación y cambio de sondas o bolsas de ostomía, control de glucemia y administración de medicación por vía subcutánea, intravenosa o intramuscular.
* Detectar y actuar ante posibles urgencias médicas, aplicando los protocolos establecidos y movilizando los recursos necesarios de manera eficaz y segura.
* Educar en salud y cuidados tanto a familiares como al personal del centro, fomentando buenas prácticas y hábitos saludables.
* Participar en reuniones interdisciplinares, aportando información relevante sobre el estado clínico de los residentes.
¿Qué ofrecemos?
* Contrato temporal por cobertura de IT
* Jornada completa en turnos rotativos de mañana y tarde, de lunes a viernes + 1 fin semana cada 3 semanas con libranzas correspondientes
* Salario por encima del convenio a concretar en entrevista
* Incorporación inmediata
* Entorno de trabajo con propósito, donde tu labor tiene un impacto directo en la calidad de vida de las personas.
* Formación continua y desarrollo profesional, además de otras ventajas y beneficios por pertenecer a Grupo Santalucía.
* Colaboración con equipos multidisciplinares comprometidos y cercanos.
En Ballesol, promovemos un entorno laboral inclusivo, respetuoso y libre de cualquier tipo de discriminación. Valoramos la diversidad en todas sus formas y garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad u otras características personales. Creemos que un equipo diverso y comprometido es clave para ofrecer una atención de calidad y humana a nuestros residentes.
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