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Empresa
Tragsatec
Proyecto/ Motivo contratación
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Ingenieros/as, Licenciados/as o Máster en Geografía, Ciencias Ambientales, Montes, Agronomía, Caminos, SIG o Geología - Estudios hidrológicos e hidráulicos en Málaga.
Lugar de Trabajo
- Málaga
Funciones y Tareas
- Realización de estudios y redacción de informes hidrológicos e hidráulicos en materia de aguas.
- Apoyo en trabajos relacionados con gestión de dominio público hidráulico y afección por inundabilidad.
- Apoyo en tareas de análisis de la documentación de las propuestas urbanísticas susceptibles de afección al DPH.
- Redacción y supervisión de documentación e informes técnicos de afección.
- Utilización de software de modelización hidrológica e hidráulica.
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
- Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia cualificado requerida.
- Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.
Formación
Titulación
- Posees la titulación de Ingeniería, Licenciatura o Máster Universitario en Geografía, Ciencias Ambientales, Ingeniería Geológica, Montes, Agronómica, Caminos Canales y Puertos o Sistemas de Información Geográfica (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).
Otros Requisitos Imprescindibles
- Carnet de conducir tipo B.
Méritos (Valorables)
Formación
Formación Complementaria
- Formación acreditada en programas de modelización hidrológica y/o hidráulica tales como HEC-RAS.
- Formación acreditada en programas GIS (ArcGIS o QGIS) y/o Autocad.
Experiencia Previa
- Desde 3 meses Hasta 2 años de experiencia en trabajos en el marco de las Demarcaciones Hidrográficas Intracomunitarias de Andalucía que hayan permitido conocer su organización y régimen jurídico.
- Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en trabajos realizados para la Administración Pública o en empresas del sector público.
- Desde 3 meses Hasta 1 año de experiencia en trabajos que hayan requerido aplicar la normativa y legislación en materia de aguas y/o de procedimiento administrativo.
- Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en trabajos relacionados con aplicación de la legislación urbanística y de dominio público hidráulico.
- Desde 3 meses Hasta 5 años de experiencia en trabajos realizados en oficinas catastrales o Registros de la propiedad.
- Desde 6 meses Hasta 5 años de experiencia en trabajos de modelización hidrológica y/o hidráulica.
Observaciones
- Se ofrece: 
- Contrato temporal con una duración estimada de 2 meses con posibilidad de prórroga, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resilencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
- Jornada Completa.
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 20/10/2025 hasta el próximo 27/10/2025 a las 23:59 (hora peninsular). 
No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. 
Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf