Responsabilidades
- Funciones de Coordinador de Seguridad y Salud en obra según el RD 1617/97.
- Documentación propia de CSS en obra:
- Nombramiento CSS
- Actas aprobación
- Actas inicio de obra
- Acta finalización obra
- Libro de incidencias
- Visitas a obra supervisando la correcta aplicación de los PSS.
- Coordinar las actividades entre contratistas y subcontratistas.
- Organizar el CAE en la obra.
- Control del personal autorizado a obra.
- Coordinar la aplicación de los principios generales de prevención y de seguridad:
- Al tomar las decisiones técnicas y de organización con el fin de planificar los distintos trabajos o fases de trabajo que vayan a desarrollarse simultánea o sucesivamente.
- Al estimar la duración requerida para la ejecución de estos distintos trabajos o fases de trabajo.
- Coordinar las acciones y funciones de control de la aplicación correcta de los métodos de trabajo.
- Elaboración de informes mensuales de seguimiento y estadísticas de siniestralidad en los términos que establezca el promotor en sus procedimientos y metodología de trabajo en sus obras.
- Realizar tantas reuniones de Coordinación como se estime oportuno dadas las características individuales de cada proyecto, elaborando acta de cada una de ellas y difundiéndolas a los participantes.
Requisitos
- Titulación universitaria de carácter técnico: Ingeniero Industrial, Ingeniero Técnico Industrial, Arquitecto, Arquitecto técnico.
- Técnico Nivel Superior en Prevención de Riesgos Laborales (600 h), cómo mínimo en la Especialidad de Seguridad o/y Curso de Coordinador de Seguridad y Salud (300h).
- Experiencia contrastada mínima de 3 años en Coordinación de Seguridad y Salud.
- Colegiado con posibilidad de visados.
Condiciones y Beneficios
- Modalidad: Autónomo.
- Zona de trabajo: Galicia, Cantabria, y Asturias.
- Entorno colaborativo, inclusivo y con oportunidades de crecimiento cualificado.
La empresa garantiza la igualdad de oportunidades y se compromete a cumplir la normativa vigente en materia de igualdad, diversidad e inclusión. Todas las candidaturas serán valoradas sin discriminación por razón de género, orientación o identidad sexual, origen, edad, discapacidad u otras condiciones personales o sociales. Fomentamos activamente la inclusión de personas del colectivo LGTBI+ y de personas con diversidad funcional.
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