La empresa Lladró, multinacional especializada en la creación y distribución de un amplio espectro de creaciones en porcelana de arte, necesita cubrir la posición de Responsable de la Boutique Museo.
Dependencia jerárquica : Responsable Global Retail y Gestión Punto de Venta.
Misión : Dirigir, supervisar y realizar las acciones de venta, atención al cliente y promoción de los productos de la Marca, así como gestionar el equipo humano de la Boutique, de acuerdo con el Plan de Negocio y con las Políticas establecidas por la Dirección para alcanzar los objetivos de venta, rentabilidad, prestigio e imagen fijados por la misma.
Gestión de Ventas y Resultados :
Desarrollar e implementar iniciativas para aumentar la captación de nuevos clientes y fidelización.
Mantenerse al día e informar de las tendencias del mercado local, acciones promocionales, eventos y competencia.
Representar a la Marca a nivel comercial en los eventos y actividades que le sean delegadas.
Experiencia del Cliente :
Resolver situaciones y reclamaciones de clientes de manera eficiente, asegurando su satisfacción.
Construir y mantener relaciones sólidas con clientes VIP y embajadores de la marca, además de contacto con hoteles, galerías de arte y grupos que quieran visitar la boutique.
Gestión de Equipo :
Dirigir, coordinar, motivar y desarrollar un equipo de ventas de alto rendimiento.
Gestión Operativa :
Asegurar la correcta gestión del inventario, control de stock y cumplimiento de procedimientos.
Marketing y Visual Merchandising.
Venta consultiva y gestión de relaciones con clientes VIP.
Experiencia : 5 años en puesto similar. Se valorará muy especialmente poseer experiencia en el sector lujo relacionado con la arquitectura, diseño de interiores y / o decoración.
Idioma : Imprescindible español e inglés. Valorable otros idiomas.
Habilidades técnicas : dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de ventas (CRM, ERP.)
Gran capacidad organizativa, resolutiva y de gestión de clientes
Orientación al cliente, a los objetivos y a los resultados.
Capacidad de trabajo en equipo : Líder con carisma, proactividad y empatía, teniendo en cuenta las necesidades de su equipo.
Proyecto estable; Contrato de trabajo indefinido a tiempo completo.
Formar parte del nuevo plan estratégico de la empresa, implementando nuevas formas de hacer y desarrollando el negocio.
En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación.
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Gestor
• Valencia, Provincia de Valencia, España
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