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¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida.
El proyecto que te espera.
Tendrás como misión principal definir e implementar los planes de compra para tu área, guiando a tu equipo en la ejecución estratégica de cada fase del proceso.
Funciones principales y requisitos.
Funciones:
Definir la estrategia de compras del área, alineada con los objetivos comerciales y de marca.
Diseñar y desarrollar el surtido de producto, en colaboración con los equipos de diseño, patronaje y planificación.
Gestionar y optimizar la cartera de proveedores, asegurando calidad, competitividad y cumplimiento de plazos.
Negociar condiciones comerciales con proveedores en situaciones estratégicas o complejas.
Establecer precios, márgenes y calendarios de entrega, en función de objetivos y presupuesto.
Analizar el comportamiento de ventas en los distintos centros, identificando oportunidades de mejora.
Definir e implementar acciones correctivas para optimizar el rendimiento comercial.
Organizar y liderar el equipo de compras, asignando recursos, delegando tareas y asegurando el cumplimiento de objetivos.
Actuar como referente y coach, impulsando el desarrollo profesional del equipo.
Representar los intereses del área, facilitando la comunicación transversal con otras unidades de negocio.
Requisitos:
Experiencia liderando equipos de compras, especialmente en moda infantil y/o bebé.
Pasión por la moda, curiosidad por las tendencias y orientación al cliente.
Visión de negocio y orientación estratégica.
Excelentes habilidades analíticas y de comunicación.
Nivel alto de inglés
Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar.
* Descuentos exclusivos y opciones de financiación.
* Seguro de vida.
* Universidad Corporativa.
* Formación continua para el desarrollo profesional.
* Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados.
* Servicio Médico propio.
* Ayudas para circunstancias personales o familiares concretas.
* Plan de retribución flexible.
Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas.
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