Sobre la empresa
Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad?
Buscamos este perfil para nuestro cliente, empresa especializada en el mantenimiento, instalación y reparación de SAIs, rectificadores y sistemas de baterías dando servicio a grandes compañías como CEPSA/MOEVE, Repsol e Iberdrola, entre otras.
Esta empresa tiene un equipo de quince personas y trabaja a nivel nacional, islas y Portugal. Actualmente está en fase de crecimiento y con necesidad de incorporar un/a profesional que aporte estructura, orden y liderazgo en el área técnica.
El rol
Responsable Técnico de Operaciones, será el nexo entre la dirección y el equipo de campo. Tendrá a su cargo 6 técnicos y será responsable de que los trabajos se planifiquen, ejecuten y documenten con los estándares de calidad que los clientes esperan.
Funciones principales
– Planificación y coordinación del trabajo diario del equipo técnico de campo y materiales necesarios para dichos trabajos.
– Supervisión de instalaciones, mantenimientos preventivos y correctivos de SAIs, rectificadores y sistemas de baterías.
– Análisis de necesidades técnicas y definición de soluciones adecuadas para cada proyecto o incidencia.
– Análisis técnico en las licitaciones públicas a las que la empresa se presente.
– Soporte técnico avanzado al equipo en averías críticas y situaciones de urgencia.
– Control de tiempos, prioridades y recursos para garantizar la eficiencia operativa.
– Interlocución con clientes para seguimiento de trabajos y gestión de incidencias.
– Mejora continua de procedimientos técnicos y operativos del departamento.
– Uso de herramientas digitales (Office, calendarios, herramientas de planificación) para la gestión y documentación.
– Valoración de trabajos en actuaciones subcontratadas, aplicando los costes establecidos (horas de trabajo, desplazamientos, kilometraje y otros conceptos), conforme a los criterios definidos por la empresa.
– Seguimiento de los mantenimientos anuales que realiza la empresa.
Perfil requerido
Formación
– Formación técnica en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial o ciclo formativo de grado superior equivalente.
Experiencia
– Mínimo 2 años de experiencia coordinando o liderando equipos técnicos.
– Experiencia en empresas de servicios técnicos, mantenimiento industrial o similar.
– Se valorará positivamente experiencia con SAIs, rectificadores o sistemas de energía crítica (no excluyente).
Competencias clave
– Capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades.
– Liderazgo de equipos: saber dar instrucciones claras, hacer seguimiento y resolver conflictos.
– Orientación al cliente y comunicación efectiva.
– Mentalidad resolutiva. Implicación con el desarrollo y finalización de cada trabajo y capacidad de toma de decisiones bajo presión.
– Disponibilidad para viajes puntuales (nacional, islas y Portugal).
– Debe poseer vehículo propio
Condiciones
– Jornada de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 h, con flexibilidad para atender la actividad del área.
– Salario: 36.000 – 40.000 € brutos anuales según valía y experiencia.
– Revisión salarial según consecución de objetivos.
– Gastos de desplazamiento y dietas cubiertos en viajes.
– Posibilidad real de crecimiento dentro de la organización.
– Incorporación inmediata. xsgfvud
Si te identificas con este perfil y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, ¡nos encantaría conocerte!