Desde Cartrack buscamos un perfil de Formador/a Técnico/a de electromecánica. Serás quien garantice que nuestros técnicos instaladores realizan instalaciones correctas, seguras y estandarizadas, mediante formación práctica en campo: viajarás con los técnicos, observarás instalaciones reales, corregirás en el momento y consolidarás buenas prácticas.
Se trata de una formación al lado del vehículo y en cliente.
Funciones:
Instalar sistemas eléctricos en vehículos: dispositivos GPS, sensores, conexiones CAN Bus y FMS, conexión a tacógrafo, sondas de temperatura, cámaras, y otros sistemas electrónicos y eléctricos.
Asegurar el cumplimiento de procedimientos, estándares de calidad y tiempos de instalación.
Impartir onboarding y prácticas técnicas a instaladores, principalmente acompañando rutas y trabajos en cliente.
Viajar 2 semanas al mes por territorio nacional, coordinándote con Operaciones para cubrir zonas/volúmenes.
Cumplimentar y enviar partes de trabajo y documentación técnica.
Realizar reportes de feedback sobre la formación.
Enseñar y validar instalaciones reales:
Dispositivos GPS, sensores, cámaras, sondas de temperatura, dispositivos PTO, inmovilización de vehículos, CAN-BUS.
Conexiones CAN Bus / FMS.
Conexión a tacógrafo y termógrafo.
Verificación de funcionamiento, checklist de calidad, evidencias y fitments.
Detectar errores recurrentes y convertirlos en procedimientos: guías, checklists, materiales visuales, micro-formaciones.
Asegurar homogeneidad del estándar de instalación entre delegaciones/técnicos y reducir incidencias por fallos de montaje.
Comunicación continua con Operaciones, Atención al Cliente y Producto para trasladar mejoras y necesidades detectadas en campo.
Requisitos:
Grado/FP en electromecánica, automoción, electrónica o similar.
Experiencia como electromecánico y muy valorable experiencia instalando electrónica embarcada en vehículo ligero y pesado).
Dominio práctico de instalaciones de dispositivos y sistemas eléctricos/electrónicos en vehículo (GPS, CAN, FMS, tacógrafo, CAN-BUS, etc.).
Disponibilidad real para viajar 2 semanas al mes por España (con pernocta).
Carnet de conducir.
Perfil didáctico, metódico, con orientación a calidad, cliente y trabajo en equipo.
Muy valorable experiencia previa como formador/a técnico/a, tutor/a, coordinador/a de técnicos o auditor/a de calidad en instalaciones.
¿Qué ofrecemos?
Formación interna y plan de onboarding.
Vehículo de empresa (uso competente) + tarjeta combustible.
Gastos cubiertos: manutención, desplazamientos y derivados del trabajo.
Teléfono móvil, herramientas y ropa de trabajo.
23 días de vacaciones al año.
Rol con impacto directo en calidad, eficiencia y experiencia de cliente.