Objetivo del Puesto: Coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con la ejecución de las obras, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad. Mantener un control efectivo sobre los contratistas y subcontratistas, así como garantizar el óptimo acceso a proveedores. Re sponsabilidades: Supervisar la ejecución de obras, asegurando que se cumplan los plazos, presupuestos y estándares de calidad establecidos. Gestionar y coordinar a los contratistas y subcontratistas en el lugar de trabajo, garantizando su rendimiento y cumplimiento de las condiciones del contrato. Mantener una estrecha relación con proveedores para asegurar el suministro oportuno de materiales y equipos necesarios para la obra. Controlar los costos de la obra y gestionar la asignación de recursos materiales y humanos de manera eficiente. Elaborar y revisar informes periódicos sobre el progreso de las obras y garantizar la comunicación fluida con la dirección. Asegurar que las obras cumplan con todas las normativas legales y de seguridad en construcción. Gestionar los accesos a proveedores de todos los contratistas y subcontratistas, garantizando relaciones sólidas y acceso a los mejores precios y condiciones. Supervisar y coordinar las actividades del personal de obra, velando por la correcta ejecución de las tareas y la seguridad en el trabajo. Requisitos: Título de Arquitecto Técnico o Ingeniero de la edificación. Experiencia mínima de 5 años como Jefe de Obra, preferentemente en el sector residencial. Conocimiento profundo de los procesos constructivos, normativas de seguridad y calidad en la construcción. Capacidad para gestionar y coordinar equipos de trabajo multidisciplinarios. Buenas habilidades de negociación con proveedores y contratistas. Acceso y red de contactos con proveedores y subcontratistas de la construcción. Dominio de software de gestión de obra y planificación (por ejemplo, Microsoft Project, AutoCAD, etc.). Capacidad de liderazgo, organización y comunicación efectiva. Habilidades Clave: Gestión de Recursos: Capacidad para optimizar el uso de recursos materiales, humanos y financieros en la obra. Negociación: Habilidad para gestionar relaciones con proveedores y subcontratistas, asegurando condiciones favorables para la empresa. Resolución de Problemas: Capacidad para identificar y solucionar problemas en el sitio de construcción de manera rápida y efectiva. T rabajo en Equipo: Habilidad para coordinar y liderar equipos de trabajo en entornos dinámicos Tipo de contrato: Indefinido a jornada completa. Salario acorde a experiencia aportada.