Overview
La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.
En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional
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En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un Formador/a Jefes Proyecto con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio!
Responsibilities
Diseño y desarrollo del plan global formativo desde una perspectiva metodológica y práctica de la gestión de proyectos.
Desarrollar contenidos formativos alineados con las buenas prácticas en gestión de proyectos.
Impartir formaciones, workshops y sesiones prácticas (presenciales y/o virtuales) a nuevos jefes de proyecto o en activo, actuando como referente formativo.
Participar en actividades de mentoring y acompañamiento de la comunidad de Jefes de Proyecto.
Contribuir a la mejora continua del modelo a partir del feedback de los proyectos y participantes.
Qualifications
Al menos 2 años de experiencia como jefe de proyecto.
Conocimientos en buenas prácticas de gestión de proyectos.
Orientación a formación de personal, comunicación y gestión.
Formación o experiencia en alguna plataforma educativa como Cornerstone.
Inglés alto.
Work Arrangement
Teletrabajo: 40%, 2 días en casa, 3 días en oficina.
What we offer
Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía y Flexibilidad: Libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua: Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).
Descuentos exclusivos para tu bienestar: Ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
Process
Así es nuestro proceso
Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos.
Primera charla (5-10 min) – Si te llama un número largo, somos nosotros. Será para conversar, conocerte y resolver dudas.
Entrevista técnica – Conocerás al equipo, te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, y te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. También te enviaremos pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario).
Oferta y bienvenida – Si todo va bien, te sumas al equipo.
Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xpzdshu
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el crecimiento profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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