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En Worldgrid, estamos buscando un/a programador Java (Spring) con pasión por crear soluciones innovadoras y escalables en entornos de vanguardia.
¿Tienes experiencia trabajando con Spring como desarrollador backend ? ¿Te entusiasma trabajar con tecnologías avanzadas y colaborar con equipos multidisciplinarios? ¡Esta es tu oportunidad!
Ubicación: Madrid, Sevilla, Barcelona, Santander
Buscamos un programador backend senior con experiencia contrastada de 4 años en desarrollo en Java 1.8 para el mantenimiento y evolución de una aplicación crítica en el sector eléctrico español. Su rol principal es el desarrollo backend.
Desarrollo backend en Java 1.8, incluyendo nuevas funcionalidades y mantenimiento evolutivo.
Desarrollo y mantenimiento de APIs REST con Spring y WebServices SOAP .
Trabajo con herramientas de gestión como Jira, Bitbucket y GitHub .
En torno a 4 años de experiencia en desarrollo Java backend.
Experiencia sólida en Java 1.8 .
Conocimientos en Spring para el desarrollo de APIs REST.
Desarrollo de REST APIs / WebServices.
Valorables
Familiaridad con WebServices SOAP .
Experiencia en entornos sin frameworks completos (arquitecturas más personalizadas).
Habilidad para gestionar tanto desarrollos nuevos como mantenimiento de código legado.
Capacidad para adaptarse a metodologías ágiles en entornos no estrictamente estructurados.
Conocimientos Oracle SQL
Haber trabajado en el sector eléctrico
Competencias Personales:
Proactividad, flexibilidad e iniciativa.
Capacidad organizativa
Trabajo en equipo: Colaborar con equipos multidisciplinarios, incluidos desarrolladores, arquitectos y especialistas en seguridad.
Remuneración competitiva y beneficios atractivos.
Planes de formación extensivos para fomentar el desarrollo profesional.
Oportunidades de crecimiento a largo plazo en una empresa global.
Flexibilidad para equilibrar tu vida profesional y personal (teletrabajo).
Proyectos desafiantes en un entorno global.
Si estás listo/a para liderar la creación de soluciones que marcan la diferencia, queremos conocerte.
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