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Director financiero /subvenciones-bizkaia (vizcaya)

Michael Page
Director financiero
Publicada el 29 abril
Descripción

- Oportunidad de desarrollo
- Empresa en crecimiento

Nuestro cliente es una organización de tamaño mediano ubicado en Bizkaia.

Reporting Financiero

- Elaborar y presentar los informes de situación económico-financiera y administrativa a los órganos de gobierno.

- Facilitar una visión rigurosa y orientada a la toma de decisiones estratégicas.

Planificación económico-financiera

- Liderar el diseño del Plan de gestión económico-financiera a medio y largo plazo.

- Alinear dicho plan con los objetivos del Plan Estratégico.

- Coordinar su ejecución, seguimiento y actualización junto con Dirección General y Direcciones de Área.

Gestión financiera y tesorería

- Liderar la gestión de la tesorería y la planificación de flujos de caja.

- Garantizar el equilibrio financiero y la correcta asignación de recursos.

- Supervisar el control y seguimiento de las actividades económicas y no económicas y su impacto en el balance global del centro.

Subvenciones y financiación

- Liderar de forma estratégica la gestión integral de las subvenciones.

- Realizar la vigilancia activa e identificación de oportunidades de financiación nacionales y europeas.

- Coordinar y supervisar la preparación, tramitación y presentación de solicitudes.

- Liderar el seguimiento económico de la ejecución de los proyectos subvencionados.

- Garantizar la justificación y liquidación económico-financiera de los proyectos.

- Actuar como referente interno en financiación pública, aportando criterio, estructura y capacidad de priorización.

Auditoría y control

- Coordinar la informacióneconómico-financiera necesaria para:

- Auditorías generales de la organizción.

- Auditorías específicas de proyectos de I+D+i.

- Garantizar la trazabilidad, coherencia y cumplimiento normativo.

Liderazgo y desarrollo de personas

- Liderar el equipo económico-administrativo, promoviendo su desarrollo profesional y personal.

- Fomentar una cultura de responsabilidad, colaboración y orientación a resultados.

- Crear un clima de trabajo alineado con los objetivos estratégicos y de gestión.

Transformación y eficiencia

- Impulsar la digitalización del ámbito económico-financiero, con especial foco en la gestión de subvenciones.

- Optimizar procesos, herramientas y sistemas de información.

- Mejorar la eficiencia, fiabilidad y calidad del dato económico-financiero.

- Contrato fijo

- Proyección y crecimiento

- Flexibilidad

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