En Columat, buscamos un perfil programador que pueda trabajar con proyectos de
desarrollo y mejora continua de nuestros productos tecnológicos. Esta posición combina
conocimientos técnicos y responsabilidades de cumplimiento de tareas marcadas por parte
de CPO.
Columat es una empresa tecnológica en plena expansión que desarrolla soluciones
innovadoras para la automatización y digitalización aplicadas a distintos sectores a través
de hardware inteligente, software propio y plataformas de gestión en la nube,
transformamos la manera en que operan los Lockers, creando entornos automatizados para
las empresas.
Nuestra misión es conectar el mundo físico con el digital, impulsando la eficiencia
operativa, trazabilidad y la experiencia del usuario.
Responsabilidades principales:
- Reportar objetivos mensuales, semanales.
- Gestionar tareas y responsabilidades asignadas.
- Colaborar activamente con Team Leader y CPO.
- Responsabilidad en proyectos con clientes
- Gestión de equipo.
Gestión de desarrollo y producto:
- Asegurar el cumplimiento y la correcta ejecución de los desarrollos planificados,
respetando los tiempos y estándares de calidad definidos.
- Participar activamente en tareas de desarrollo y programación, con experiencia práctica en
tecnologías como Laravel, Node.Js, React y JavaScript.
- Supervisar integraciones técnicas con clientes, dar seguimiento a requerimientos y
colaborar en la resolución de incidencias técnicas relacionadas con el producto.
- Asegurar la documentación y testeo de todos los desarrollos.
Perfil:
- Experiencia previa en posiciones similares de liderazgo técnico, idealmente en entornos
de desarrollo ágil.
- Experiencia mínima de 5 años.
- Conocimientos en metodologías de trabajo participativo.
- Habilidades interpersonales y de comunicación.
- Capacidad analítica.
- Deseable experiencia gestionando integraciones con clientes y resolución de incidencias
de producto.
Ofrecemos:
- Formar parte de una empresa innovadora y en crecimiento.
- Participar activamente en la evolución tecnológica de productos clave.
- Oportunidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
- Cultura organizacional centrada en la confianza y la colaboración.
- Trabajo híbrido tras onboarding.