En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, desarrollando sistemas de defensa avanzados y plataformas aéreas no tripuladas de altas prestaciones como la familia
Tarsis .
¡Únete a nuestro equipo de sistemas no tripulados!
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar el equipo con un/a
Embedded Software Engineer – UAV Systems, para incorporarse a un proyecto estratégico orientado al desarrollo y validación de software crítico bajo normativa aeronáutica.
Desarrollar software embebido en C
para sistemas de autopiloto y Ground Control Station (GCS) de UAVs.
Integrar software en SoCs Xilinx (Zynq / MPSoC)
y plataformas con FPGA.
Implementar y depurar drivers y software de bajo nivel .
Configurar y gestionar
buses de comunicación : SPI, I2C, UART, CAN, Ethernet...
Participar en la
integración HW–SW
y ejecutar pruebas sobre equipo real.
Colaborar en actividades de
verificación y validación conforme a DO‐178C .
Elaborar documentación técnica y evidencias bajo normativa aeronáutica y
PECAL 2210 .
Gestionar el desarrollo mediante
Jira, Bitbucket y Confluence .
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos.
¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!
Experiencia en software embebido en C.
Valorable experiencia con plataformas críticas o reguladas (DO‐178C, automoción, ferrocarril...).
Conocimientos de SoCs Xilinx, FPGA, BSPs y drivers.
Experiencia configurando buses de comunicación.
Conocimiento o interés en autopilotos, GCS o sistemas de navegación.
Trabajo en entorno multidisciplinar.
Disponibilidad para trabajar
presencialmente en Sevilla .
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y futuro
en una empresa líder del sector defensa.
Proyectos innovadores y de alto alcance
a nivel nacional e internacional.
Ambiente cercano y transparente .
Autonomía y flexibilidad organizativa
(adaptada al entorno presencial y laboratorio).
Plan de carrera personalizado .
Formación continua : Open University y Udemy for Business (+6.000 cursos).
Descuentos exclusivos
en ocio, bienestar, restauración, deporte...
Retribución competitiva
+ planes de compensación flexibles.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Primera toma de contacto (5–10 min)
Oferta y bienvenida
Duración estimada del proceso: 1–2 semanas
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xqysrnh
¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.