Buscamos a un/a Consultor/a de Selección que quiera seguir desarrollando su carrera en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados. Funciones: -Gestión completa del proceso de selección para proyectos de volumen: Publicación de ofertas Criba curricular Entrevistas telefónicas y presenciales Evaluación por competencias Presentación de candidaturas y seguimiento -Coordinación con clientes para entender necesidades, tiempos y perfiles clave. -Gestión simultánea de múltiples vacantes manteniendo estándares de calidad y rapidez. -Uso de herramientas de reclutamiento, bases de datos y ATS. -Elaboración de informes y métricas de selección. -Participación en dinámicas de grupo o jornadas de reclutamiento masivo.
RequisitosRequisitos: Formación: - Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales... - Valorable cualquier otra titulación universitaria superior. - Muy valorable postgrado en RRHH Experiencia: - Imprescindible experiencia en selección de al menos 3 años. - Nivel de inglés intermedio-avanzado (valorable) - Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y orientados a KPIs.
Responsabilidades
- Ambiente de trabajo cercano, colaborativo y con cultura de apoyo. - Formación continua en técnicos/as de evaluación, employer branding y herramientas digitales. - Condiciones económicas competitivas (puedo ayudarte a adaptarlas si me dices tu rango). - Beneficios sociales (flexible según vuestra empresa).