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Contract manager

Michael Page
Publicada el 7 julio
Descripción

* Multinacional del sector Logístico
* Contract Manager

Multinacional del sector logístico con más de 500.000 empleados en todo el mundo.



Responsabilidades principales:1. Gestión del contrato operativo

*

Ser el punto de contacto principal del cliente para todas las cuestiones relacionadas con la operación.
*

Asegurar el cumplimiento de los términos y condiciones acordados en el contrato.
*

Renovación y seguimiento del contrato con visión de largo plazo.



2. Gestión económica (P&L)

*

Seguimiento y control del presupuesto, costes y márgenes.
*

Propuesta de acciones de mejora para garantizar la rentabilidad del contrato.
*

Análisis de desviaciones y propuestas correctivas.



3. Gestión de operaciones

*

Supervisión global de la actividad logística: recepción, almacenaje, preparación de pedidos, expediciones.
*

Asegurar los niveles de servicio (KPIs) pactados con el cliente.
*

Coordinar con operaciones, sistemas, calidad, RRHH, etc.



4. Mejora continua y optimización

*

Propuesta e implementación de iniciativas para optimizar procesos, reducir costes, y aumentar la calidad del servicio.
*

Coordinación de proyectos de automatización, digitalización, Lean Logistics, etc.



5. Relación con cliente

*

Reuniones periódicas con el cliente para análisis de resultados y mejora de servicio.
*

Negociaciones sobre nuevas necesidades, cambios en el contrato o volumen de actividad.
*

Gestión de situaciones críticas o incidencias relevantes.



6. Gestión de personas

*

Dirección de los equipos responsables del contrato (jefes de equipo, mandos intermedios, operativos).
*

Coordinación con RRHH para dimensionamiento de plantilla, clima laboral, formación, etc.



7. Seguridad, calidad y cumplimiento

*

Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad exigidas por el cliente y la ley.
*

Asegurar la trazabilidad y cumplimiento normativo del sector (por ejemplo, GDP si es pharma, o APPCC si es alimentación).


Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. Además la empresa ofrece otros beneficios tales como:

* Retribución variable del 20%
* Posibilidad de vehículo de empresa
* Seguro médico personal y familiar
#J-18808-Ljbffr

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