En busca de un competente cualificado para diseñar, implementar y evaluar programas formativos en el ámbito del desarrollo personal y organizacional. Responsabilidades :
• Desarrollo de planes estratégicos para la formación continua.
• Implementación de herramientas digitales para la gestión eficiente.
Habilidad para trabajar en equipo, motivarse con objetivos claros,
enfocándose activamente en su cumplimiento bajo autonomía completa.
desde cualquier ubicación hasta que se resuelva.
Parece relevante incluir alguna característica técnica como:
- Ninguna novedad a destacar aquí.