Ingeniero de Proyecto – Sector Petroquímico
Ubicación: Coruña
Incorporación: Inmediata (plazo máximo de selección 2-3 semanas)
Perfil buscado:
Seleccionamos un/a Ingeniero/a de Proyecto con experiencia en el sector petroquímico o industrial, para colaborar en el desarrollo técnico de proyectos de gran envergadura. La posición requiere disponibilidad para trasladarse de forma estable a Galicia.
Formación requerida:
* Titulación en Ingeniería Técnica (preferiblemente en ramas industriales, químicas o energéticas)
Responsabilidades:
* Gestión, organización y revisión del diseño y la construcción de proyectos industriales.
* Coordinación de todas las disciplinas técnicas implicadas (mecánica, civil, eléctrica, instrumentación, etc.).
* Asegurar la correcta ejecución de los trabajos, cumpliendo con los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos.
* Supervisar y mantener actualizada toda la documentación técnica del proyecto.
* Gestionar especificaciones técnicas de equipos y materiales, hojas de datos, procedimientos de cálculo y normativa técnica aplicable.
* Verificar que los diseños elaborados por ingenierías externas cumplan con las especificaciones del proyecto.
* Iniciar y seguir los procesos de compra para asegurar los tiempos de entrega.
* Coordinar la selección de proveedores y preparar las especificaciones técnicas para solicitudes de oferta.
* Supervisar el proceso de recepción de materiales y su conformidad.
Requisitos:
* Experiencia mínima de 3 años como Ingeniero/a de Proyecto en entornos industriales o energéticos.
* Conocimientos sólidos de Microsoft Office y Microsoft Project.
* Experiencia en planificación, coordinación y control de ejecución de proyectos técnicos.
* Residencia actual en el norte de España o disposición para establecerse de forma duradera en Galicia.
Información adicional:
* Se valorará la estabilidad geográfica y la motivación para un proyecto a largo plazo en Galicia.
* Proceso de selección con urgencia: incorporación estimada en un plazo de 2 a 3 semanas.
* Condiciones salariales adaptables en función de la experiencia del perfil.