Description
Socorrista - Tiempo Parcial
Propósito del Puesto
Garantizar la seguridad y el bienestar de los alumnos, personal y visitantes durante las actividades acuáticas del colegio, asegurando el cumplimiento estricto de la normativa vigente en materia de socorrismo, salud e higiene, y manteniendo la piscina y sus instalaciones en condiciones óptimas de uso. El socorrista será la figura técnica responsable en todo lo relacionado con la seguridad, el cumplimiento legal y la operatividad diaria de la piscina, dada la ausencia de supervisores con titulación específica en socorrismo dentro del centro.
Responsable ante
Head of PE
Condiciones del Puesto
Horario: 20 horas semanales adaptado al calendario lectivo y a las actividades acuáticas o extraescolares.
Contrato: Indefinido.
Jornada: Parcial
Remuneración: Según convenio y experiencia aportada.
Principios ISP
Comenzamos por nuestros alumnos.
Los niños y alumnos están en el centro de todo lo que hacemos. Su éxito es nuestro éxito. El bienestar y la seguridad son esenciales para el aprendizaje, por lo tanto, actuamos con coherencia en la identificación de posibles riesgos de protección y salud y seguridad, y damos seguimiento adecuado a cualquier preocupación.
Tratamos a todos con cuidado y respeto.
Nos cuidamos entre todos, valoramos las similitudes y las diferencias y promovemos el bienestar propio y ajeno.
Actuamos con eficacia.
Nos centramos en lo más importante, en lo que marca la diferencia. Aplicamos las políticas y procedimientos del centro y representamos los valores compartidos de nuestra comunidad.
Somos responsables financieramente.
Tomamos decisiones financieras cuidadosamente, basándonos en las necesidades de los alumnos y de nuestros centros educativos.
Aprendemos de forma continua.
La mejora constante es lo que nos impulsa. Participamos de forma activa en el desarrollo profesional y personal, así como en la mejora continua del colegio.
Responsabilidades Principales
Seguridad y prevención
* Supervisar permanentemente a los usuarios de la piscina durante clases, actividades o recreos.
* Prevenir accidentes mediante la observación, identificación de riesgos y aplicación de medidas preventivas.
* Actuar de forma inmediata y eficaz en caso de emergencia, aplicando técnicas de rescate, primeros auxilios y RCP.
* Garantizar el cumplimiento de las normas de uso y seguridad establecidas por el colegio y por la legislación vigente.
* Asegurar la correcta señalización y el cumplimiento de los protocolos de emergencia.
* Gestionar y mantener operativo el botiquín y los equipos de primeros auxilios y rescate.
Cumplimiento normativo y técnico
* Velar por el cumplimiento de la normativa española en materia de socorrismo, sanidad y seguridad en piscinas de uso colectivo.
* Asesorar al colegio sobre las obligaciones legales relacionadas con la instalación acuática (presencia de socorrista, controles sanitarios, documentación obligatoria, etc.).
* Mantener actualizados todos los registros exigidos (control del agua, productos químicos, revisiones de equipos, partes de incidencias).
* Asegurar que la piscina cumple las condiciones higiénico-sanitarias requeridas para su uso escolar.
Mantenimiento y limpieza
* Realizar tareas básicas de limpieza y mantenimiento del recinto de la piscina (vestuarios, duchas, perímetro, material de flotación, etc.).
* Comprobar diariamente el estado del agua, equipos de filtrado y nivel de productos desinfectantes, informando de cualquier anomalía al personal de mantenimiento o dirección.
* Colaborar en el control del stock de material de limpieza y socorrismo.
* Velar por la conservación del material deportivo y de seguridad acuática.
Gestión y formación continua
* Asignar al día todas las certificaciones profesionales y formaciones requeridas, asumiendo la responsabilidad de su renovación en tiempo y forma (socorrismo, primeros auxilios, RCP, DEA, etc.).
* Participar en cursos de actualización y reciclaje formativo según las exigencias legales o del centro.
* Fomentar entre alumnos y personal docente una cultura de seguridad y prevención en el entorno acuático.
Esta descripción no es exhaustiva y el titular del puesto podrá asumir otras tareas, funciones y responsabilidades que le sean asignadas razonablemente por el equipo directivo.
Habilidades, Cualificaciones y Experiencia
Requisitos Esenciales
* Certificado oficial de Socorrismo Acuático y Primeros Auxilios válido en España.
* Formación acreditada en Reanimación Cardiopulmonar (RCP) y uso de Desfibrilador Externo Automático (DEA).
* Conocimientos actualizados sobre la legislación vigente en piscinas de uso colectivo.
* Capacidad demostrada para actuar con autonomía, responsabilidad y criterio técnico.
* Condición física adecuada para el desempeño de tareas de rescate y mantenimiento.
* Disponibilidad horaria adaptada al calendario lectivo y a las actividades del centro.
Requisitos Deseables
* Curso de Monitor de Natación o experiencia docente en actividades acuáticas.
* Formación complementaria en higiene y control sanitario del agua.
* Experiencia previa en colegios, centros educativos o instalaciones privadas.
* Conocimientos básicos de productos químicos de piscina y su manipulación segura.
* Habilidades pedagógicas y buen trato con niños y adolescentes.
Información Adicional
* Capacidad de reacción rápida y eficaz ante situaciones de emergencia.
* Responsabilidad, puntualidad y compromiso con la seguridad.
* Autonomía profesional y criterio técnico propio.
* Buenas habilidades comunicativas y de trabajo en equipo.
* Atención constante, observación y prevención proactiva.
* Empatía, paciencia y habilidades sociales con el alumnado.
* Vocación de servicio y mejora continua.
Compromiso ISP con los Principios de Protección
ISP está comprometido con la protección y el bienestar de los niños y jóvenes, y espera que todo el personal y voluntariado comparta este compromiso. Todos los titulares de puestos estarán sujetos a procedimientos de selección adecuados y verificaciones de antecedentes penales o equivalentes, cubriendo los últimos 10 años de experiencia laboral.
Compromiso ISP con la Diversidad, Inclusión y Sentido de Pertenencia
ISP está comprometido con fortalecer una cultura inclusiva, identificando, contratando, desarrollando y reteniendo talento sin importar el género, etnia, orientación sexual o identidad de género, edad, discapacidad, neurodivergencia, origen socioeconómico u otras características demográficas. Se anima especialmente a postular a los candidatos que compartan nuestra visión y principios y deseen contribuir al éxito de ISP en este puesto.
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