Ubicación: Barcelona
Tipo de Contrato: Indefinido
Modalidad: 100% presencial
Desde GHC estamos acompañando a nuestro cliente, empresa líder en soluciones integrales de climatización, eficiencia energética y confort, en la búsqueda de un/a
HR Generalist
que contribuya al fortalecimiento de su cultura organizacional y al desarrollo del talento.
La ocasión
Buscamos una persona apasionada por la gestión de personas, con visión estratégica y capacidad para acompañar el crecimiento del negocio desde el área de Recursos Humanos. Este rol será clave en la alineación de la estrategia corporativa con los valores y cultura de la empresa, promoviendo un entorno laboral participativo, productivo y saludable.
Principales responsabilidades Coordinar las acciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales junto con el SPA. Gestionar la plataforma de control horario y los procesos asociados (calendarios, permisos, ausencias, etc.). Analizar y realizar el seguimiento de KPIs del área de Personas. Colaborar en la elaboración y control del presupuesto anual de RRHH. Coordinar los procesos de onboarding y offboarding, así como el seguimiento de periodos de prueba. Gestionar procesos de selección end-to-end en áreas específicas (IT, Trainee, Promotores/as, ETT). Elaborar reportings, informes y listados de personal. Actualizar organigramas y descripciones de puesto.
Perfil profesional
Formación en Relaciones Laborales, Administración de Empresas o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de RRHH. Conocimientos de legislación laboral española (valorable portuguesa). Formación o experiencia en PRL. Dominio de Excel. Nivel medio/alto de inglés. Carné de conducir B Habilidades destacadas: organización, autonomía, pensamiento analítico, empatía, discreción, orientación a resultados y comunicación efectiva.
Qué ofrecemos
Incorporarte a una empresa sólida, innovadora y en transformación, que apuesta por las personas y su desarrollo. Formarás parte de un equipo comprometido con la excelencia, la mejora continua y la construcción de un ambiente laboral positivo.