PPerfil puesto: bIngeniero/a de Componentes Interiores – Automoción ( español/inglés ) /b /ppUbicación: bMartorell (Barcelona)/ Presencial 100 % /b /ppbr/ppBuscamos un/a bIngeniero/a de Gestión de Componentes Interiores Vehículo /bpara unirse a un entorno técnico exigente, colaborativo y orientado a excelencia. /ppSerás la persona responsable de bgarantizar el correcto desarrollo, validación, industrialización y comportamiento en serie /b de componentes interiores del vehículo, actuando como bnexo técnico entre ingeniería, calidad, producción y proveedores /b. /ppbr/ppTareas principales: /ppbr/pullibResponsabilidad técnica de componentes interiores (paneles, consolas, salpicaderos, revestimientos, etc.). /b /liliSeguimiento del desarrollo de piezas desde fase concepto hasta producción en serie. /liliValidación técnica de diseño (planos, tolerancias, integración). /liliAsegurar cumplimiento de requisitos de bcalidad, funcionalidad y calidad percibida /b. /liliCoordinación técnica con proveedores (revisión de soluciones, seguimiento y validación). /liliParticipación en procesos de industrialización y soporte a planta. /liliGestión de incidencias (ruidos, desajustes, defectos visuales – gaps flush, NVH). /liliGestión de cambios de ingeniería y análisis de impacto. /liliColaboración transversal con diseño, calidad, producción y compras. /liliSeguimiento de hitos de proyecto y reporting técnico. /li /ulpbr/ppRequisitos: /ppbr/pulliFormación en bIngeniería Industrial, Mecánica, Materiales o similar /b. /liliExperiencia en desarrollo de producto en automoción. /liliConocimientos técnicos en: bMateriales plásticos y procesos de fabricación (inyección, ensamblaje)/Interpretación de planos y tolerancias/Calidad percibida (gaps flush, acabados, NVH)/Procesos de validación y ensayo/Análisis y resolución de problemas. /b /lilibInglés: nivel medio/alto /b./ bEspañol fluido. /b /liliPerfil proactivo, autónomo, con capacidad de decisión y comunicación transversal. /liliExperiencia en gestión técnica de proveedores e industrialización. /li /ulpbr/ppbr/ppAt EDAG ENGINEERING SPAIN S.L., we promote equal opportunities and non discrimination in all our recruitment processes, in accordance with our Equality Plan ( and our Gender Sensitive Recruitment Protocol, which ensure fair, inclusive, and transparent selection procedures. We value talent in all its diversity. /p