Desde Iman Integral Consulting, estamos buscando un/a Ingeniero/a Mecánico/a de Plantas para una importante empresa industrial en la zona de Aznalcóllar, Sevilla
La persona seleccionada será responsable de brindar soporte técnico especializado en el diseño, planificación, revisión y control de la ejecución de instalaciones mecánicas industriales, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos, normativos y de calidad durante todas las fases del proyecto.
Principales responsabilidades
Revisar y validar planos, especificaciones técnicas y documentación de diseño de sistemas mecánicos (tuberías, equipos, estructuras metálicas, HVAC, etc.).
Elaborar planos de detalle, isométricos, listas de materiales (MTO) y memorias técnicas.
Coordinar con el equipo de obra para asegurar la correcta ejecución de las instalaciones mecánicas.
Apoyar en la elaboración de mediciones, presupuestos y comparativos técnicos.
Supervisar la gestión documental técnica del proyecto (planos, fichas técnicas, procedimientos).
Participar en la resolución de interferencias técnicas y modificaciones de diseño.
Colaborar con otras disciplinas (eléctrica, civil, instrumentación) para asegurar la coherencia del proyecto.
Apoyar en la planificación de pruebas, puesta en marcha y entrega de sistemas mecánicos.
Requisitos mínimos
Formación y experiencia
Titulación en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar.
Experiencia de 3 a 5 años en oficina técnica o diseño de instalaciones mecánicas industriales.
Conocimientos técnicos
Manejo avanzado de herramientas:
AutoCAD, Revit MEP, Plant 3D, SolidWorks, CYPE.
Conocimiento de normativas ASME, API e ISO.
Nivel medio/alto de inglés técnico.
Competencias personales
Capacidad analítica y atención al detalle.
Trabajo en equipo y comunicación técnica efectiva.
Orientación a resultados y compromiso con la calidad.
¿Qué esperas para dar el siguiente paso en tu carrera profesional?
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación.
Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación.
Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad