Descripción
Empresa consolidada del sector servicios selecciona Técnico/a Sénior de Recursos Humanos, especializado/a en nóminas y seguros sociales, para incorporación fiable al departamento de RR.HH.
Buscamos una persona con amplia experiencia, alto grado de autonomía y dominio experto de Excel, capaz de gestionar procesos complejos de nómina y aportar valor técnico al área.
Funciones
Confección y revisión de nóminas mensuales (altos volúmenes).
Gestión integral de seguros sociales:
Altas, bajas y variaciones en Sistema RED
Cotizaciones, liquidaciones y regularizaciones
Gestión de contratación laboral (SEPE, Contrat@).
Cálculo y gestión de:
Incapacidades temporales
Embargos
Finiquitos y liquidaciones
Interpretación y aplicación de convenios colectivos.
Atención a requerimientos de Seguridad Social y organismos oficiales.
Elaboración de informes y cuadros de control mediante Excel.
Soporte técnico al departamento de RR.HH. y asesoramiento interno.
Requisitos
Experiencia mínima de 5 años como Técnico/a de RR.HH. especializado/a en nóminas.
Imprescindible dominio avanzado / experto de Excel (nivel avanzado real).
Uso habitual de:
Tablas dinámicas complejas (campos calculados, segmentaciones).
Funciones avanzadas:
BUSCARX / ÍNDICE + COINCIDIR / SUMAR.SI.CONJUNTO / CONTAR.SI.CONJUNTO.
Fórmulas anidadas y condicionales complejas.
Limpieza, cruce y consolidación de grandes volúmenes de datos.
Capacidad para:
Auditar nóminas mediante Excel.
Detectar errores de cotización o cálculo.
Construir cuadros de control y modelos de control de costes laborales.
Experiencia trabajando con bases de datos de nómina exportadas (CSV, TXT).
Se realizará prueba técnica eliminatoria de Excel.
Abstenerse candidaturas con nivel intermedio o uso básico de Excel.
Requisitos deseables
Experiencia en empresas de servicios o con múltiples centros de trabajo.
Conocimiento de algún software de nóminas (A3, Bussines Central).
Experiencia en reporting de RR.HH.
Capacidad de mejora de procesos y optimización mediante Excel.
Se ofrece
Contrato indefinido.
Jornada completa.
Incorporación a empresa estable y en crecimiento.
Autonomía y responsabilidad en el puesto.
Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado.
Retribución acorde a la experiencia y valía aportada.