¿Te gustaría ser la persona que garantice que la gestión del tiempo de trabajo en una organización se lleva a cabo con rigor, orden y excelencia?
En Grup Blasi buscamos incorporar a una persona como Técnico/a de Gestión del Tiempo en el equipo de Relaciones Laborales dentro de nuestro departamento de Personas.
Una posición diseñada para quienes disfrutan con el trabajo meticuloso, la revisión detallada y el control exhaustivo de datos, y que desean seguir creciendo profesionalmente en el ámbito de la gestión laboral.
¿Qué harás en tu día a día?
Revisar y controlar el cumplimiento de la normativa vigente sobre jornada y descansos, e informar y formar a las personas encargadas de su aplicación.
Informar a la plantilla sobre las medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y formar a responsables de equipos en su correcta aplicación.
Gestionar, registrar y controlar la aplicación de las políticas corporativas sobre gestión del tiempo de trabajo: registro de jornada y descansos, tipos de jornada, distribución horaria y medidas de flexibilidad.
Validar, controlar y dar seguimiento al calendario laboral anual.
Controlar y revisar los marcajes diarios de jornada y descansos, gestionando incidencias y registrando ausencias justificadas e injustificadas.
Calcular saldos horarios acumulados de las personas trabajadoras y coordinar su validación con responsables de área.
Calcular horas extras o complementarias a retribuir en periodos excepcionales (validación de Dirección, cierre de temporada, finalización de contrato, etc.).
Informar sobre incidencias con repercusión en nómina relacionadas con la gestión del tiempo: festivos, nocturnidades, guardias, jornadas partidas y otras similares.
Resolver consultas técnicas sobre la aplicación NetTime y la normativa de jornada y descansos, acompañando a responsables de departamento en su aplicación.
Atender consultas de las personas trabajadoras sobre gestión de jornada, descansos, registro de tiempo, ausencias y medidas de conciliación.
Realizar otras tareas relacionadas que aseguren el cumplimiento de la normativa en materia de jornada y descansos.