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(olp688) | responsable de selección

Tarragona
Metaenlace
Publicada el 25 julio
Descripción

Si tienes habilidad para diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento eficientes, asignar tareas y recursos de manera efectiva, ¡esta oportunidad es para ti!

* Experiencia en búsqueda y selección de talento.
* Capacidad y conocimientos para gestionar todo el ciclo de vida del reclutamiento:
definición de perfiles, selección, entrevista, evaluación, incorporación, etc.
* Experiencia para coordinar personas y organizar el trabajo del departamento.
* Comunicación efectiva tanto verbalmente como por escrito.
* Residencia en Murcia.

Responsabilidades:

* Desarrollar estrategias efectivas de reclutamiento para satisfacer las necesidades de talento de la empresa.
* Colaborar con otros miembros del equipo de recursos humanos y con los gerentes de contratación para comprender sus requisitos y garantizar candidatos adecuados.
* Planificar y asignar responsabilidades entre los miembros del equipo, proporcionando orientación y apoyo.
* Evaluar el desempeño del equipo de selección, identificar áreas de mejora y ofrecer retroalimentación constructiva para promover el crecimiento profesional.

Se valorará:

* Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales o Master en RRHH.
* Experiencia en selección en el área de Tecnologías de la Información (IT).

Ofrecemos:

* Horario excelente, compacto y flexible.
* Trabajo presencial en la sede de Metaenlace (Murcia).
* Estabilidad y continuidad a largo plazo.
* Buen ambiente laboral y crecimiento profesional.

¡Inscríbete en nuestra oferta y forma parte de nuestro gran proyecto!

En Metaenlace, llevamos más de 20 años creando soluciones inteligentes para grandes compañías y la administración pública en sectores como banca, sanidad, educación, industria, retail, agroalimentaria, textil, petroquímica, entre otros, siendo un motor económico de nuestro país.

Somos un proveedor tecnológico principal, definiendo tecnologías y arquitecturas basadas en el conocimiento funcional y tecnológico de nuestro talento.

Nivel de experiencia:
mínimo 2 años.

Tipo de proyecto:
estable y de larga duración.

Función laboral:
responsable de selección.

Para más información, visita el anuncio original en Kit Empleo:

Escribe tu dirección de correo electrónico para estar al tanto de las últimas ofertas de empleo:
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Muestra tus habilidades a la empresa, completa el formulario y deja un mensaje personal en la carta;
esto ayudará al reclutador en la selección.

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