En Servitalent estamos buscando un / a
Director / a Comercial y Marketing (Interim)
con una sólida trayectoria para un proyecto estratégico en una destacada empresa del sector alimentación ubicada en Galicia.Este rol es crucial para liderar un período de transición, aportando claridad, estructura y sentando las bases para el crecimiento y la estabilidad futura de los departamentos Comercial y Marketing.Tu misión como Interim Manager se desarrollará en dos fases clave:
Fase 1:
Análisis y DiagnósticoDiagnóstico:
Realizar un diagnóstico exhaustivo de la situación actual de los departamentos Comercial y Marketing, revisando las ideas existentes y proponiendo enfoques innovadores.Diseño de Estructura y Procesos:
Colaborar activamente en la creación de un departamento comercial robusto, con procesos claros y eficientes, diseñado para captar oportunidades y perdurar en el tiempo.Entregables clave:
Un informe detallado de diagnóstico y una propuesta de estructura y procesos para el departamento comercial.Fase 2:
Implementación y TransiciónMentorización y Soporte:
Proporcionar acompañamiento y mentoría al equipo, asegurando la implementación de los nuevos procesos y políticas.Transición con el Nuevo Liderazgo:
Trabajar en estrecha colaboración con el / la nuevo / a Director / a Comercial y Marketing que se incorpore en estructura, facilitando una integración fluida y un traspaso de conocimientos exhaustivo.Cierre del Proyecto:
Finalizar la asignación una vez que el / la Director / a Comercial y Marketing permanente esté completamente integrado / a y la operativa estabilizada.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Realizar un diagnóstico profundo y rápido de las áreas comercial y de marketing.Diseñar e implementar una política comercial clara y con criterios lógicos.Establecer procesos de ventas y gestión eficientes que empoderen a los equipos.Proponer una reestructuración del departamento comercial, maximizando la eficiencia.Identificar y desarrollar oportunidades de crecimiento en nuevos canales.Apoyar la transición estratégica del departamento de marketing.¿Qué buscamos?Experiencia Directiva sólida:
Mínimo 15 años de experiencia en roles de Dirección Comercial y / o Marketing, indispensablemente en el sector Alimentación.Experiencia en Transformación:
Habilidad probada para liderar procesos de reestructuración y optimización de departamentos comerciales y de marketing.Visión Estratégica y Analítica:
Capacidad para realizar diagnósticos precisos, desafiar el status quo y definir estrategias claras con enfoque en resultados.Orientación a Procesos:
Experiencia en la definición e implementación de políticas y procedimientos comerciales eficientes.Habilidades de Liderazgo y Mentora:
Capacidad para guiar equipos, fomentar su autonomía y facilitar la integración de nuevos líderes.Comunicación y Negociación:
Excelentes habilidades interpersonales para construir relaciones de confianza con clientes, equipos internos y stakeholders.Disponibilidad Inmediata:
Flexibilidad para incorporarse al proyecto en el corto plazo.Ubicación:
Residencia o disponibilidad para desplazarse a Galicia.Ofrecemos la oportunidad de liderar un proyecto de alto impacto y transformación en una empresa consolidada del sector alimentación, en un entorno desafiante con gran autonomía y capacidad de influencia, con el respaldo y profesionalismo de Servitalent durante toda la asignación.Si eres un / a profesional del Interim Management con la experiencia y visión necesarias para liderar esta transformación y asegurar una transición exitosa, te invitamos a enviar tu candidatura.
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