Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad.
En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para EMALSA, en Las Palmas de Gran Canaria.
Misión : Garantizar el cumplimiento de la normativa en PRL y la correcta implantación de la cultura preventiva en las operaciones, instalaciones y obras de la compañía.
La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones:
- Realizar documentación PRL (evaluaciones de riesgos, procedimientos de trabajo, instrucciones técnicas).
- Proponer y hacer seguimiento de acciones correctoras y preventivas.
- Impartir formación y charlas de seguridad.
- Elaboración de PSS y coordinación de seguridad y salud en obras.
- Control periódico de condiciones de trabajo.
- Identificación y seguimiento de requisitos legales.
- Participación en auditorías del sistema de gestión.
- Titulación universitaria, preferentemente en Ingeniería.
- Técnico Superior en PRL con las 3 especialidades.
- Experiencia de 3 a 5 años en funciones similares.
- Experiencia en evaluación de riesgos (eléctrico, espacios confinados, trabajos en altura, etc.).
- Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
- Nivel avanzado de Office.
- Perfil organizado, con capacidad de planificación y habilidades interpersonales.
- Valorable experiencia en ISO 45001 y sistemas de gestión PRL.
- Experiencia en entornos industriales, utilities o construcción (muy valorable)
Contrato indefinido.
- Proyecto estable con alto impacto en entorno operativo
- Desarrollo profesional en entorno técnico y multidisciplinar.
GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad.
De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.