Nuestra misión es ver el mundo desde la perspectiva del cliente, entender sus necesidades y ofrecerle la solución más adecuada. Si tienes gran vocación por el cliente y orientación hacía las ventas, puedes ayudarnos a conseguirlo, todo ello con talento, ambición y dedicación.En Schindler encontrarás Estabilidad profesional, formación inicial, continuas oportunidades de desarrollo para asumir otras posiciones a nivel nacional e internacional.Salario atractivo compuesto por fijo + variable (en función de cumplimiento de objetivos)Horario flexibleVehículo de empresaSeguro médico gratuito para ti y la posibilidad de contratarlo para tu familia con unas excelentes condiciones.Acceso a nuestro plan de compensación flexible para contratar: formación, guardería, o el seguro médico de tus familiares entre otros...Tu misión será Crear un valor añadido dirigiendo y organizando los recursos humanos, económicos y materiales de una Delegación de Schindler, cumplir con los objetivos de la delegación para lograr los objetivos de crecimiento, rentabilidad y satisfacción al cliente/empleado. Así mismo, se encargará de gestionar los recursos materiales y humanos de la Delegación/Punto de Asistencia según el presupuesto, para optimizar al máximo y rentabilizar la unidad de negocio, de acuerdo con el despliegue de políticas de la Compañía.¿Cómo lo harás? Controlar la implementación de la política de ventas y comercial de la delegación para Instalaciones Existentes y Modernizaciones, según los procedimientos establecidos.Promover, coordinar, motivar y dirigir las actividades de la delegación, para lograr los objetivos de Schindler en cuanto a satisfacción al cliente.Coordinar el desarrollo y la ejecución de todos los trabajos, la optimización de los grupos detrabajo, las herramientas y los medios para satisfacer los objetivos regionales de facturación, actividad, rendimiento y calidad de los trabajos.Aplicar las políticas financieras de las compañías a todas las actividades de la delegación según los procedimientos y las directrices establecidas.Coordinar los esfuerzos de modernización para garantizar que la responsabilidad comercial primaria reside en los jefes de zona y que los esfuerzos del vendedor de modernización se dirigen a expandir el negocio de modernización asegurando, al mismo tiempo, la cartera y desarrollando el conocimiento técnico de los jefes de zona.Se responsabiliza de la consecución de los resultados de la Delegación / Agencia / Punto de Asistencia, coordinando, dirigiendo y evaluando los recursos humanos existentes.Gestión global de la Venta Nueva y la Postventa, apoyando al equipo (técnicos, jefes de zona...)Representar a la empresa en todos los ámbitos de su zona de influencia (clientes, organismos oficiales, procesos judiciales,...)Asistir a reuniones de la Sucursal si se solicita e informar a su personal sobre los aspectos que les afecten.Atención al cliente, responsabilizándose de las reclamaciones y supervisión de encuestas para tomar las acciones correctivas necesarias.Asegurar y coordinar el cumplimiento de las normas de seguridad de la Compañía, la Ley de Riesgos Laborales y la implantación de las normas y procedimientos de Schindler (calidad, archivo,....).¿Qué te hará triunfar en esta posición? Se valorará titulación de Ingeniero/a Técnico, Mecánico, Eléctrico, Electrónico o Industrial o Administración de Empresas (ADE).Se valorará experiencia previa de al menos 5 años en puestos donde haya gestionado equipos con responsabilidad sobre objetivos comerciales y operativos.Se valolará especialmente experiencia en el sector de la elevación o sectores afines con especial foco en servicios de carácter técnico/postventa. Se valorarán habilidades en Gestión de Equipos y Negocio, Ventas, conocimiento de procedimientos de Seguridad, Finanzas e Informática (SAP, Power Bi, CRM comercial...)Recomendable: nivel de inglés intermedio-alto.Si te ves reflejado/a en este rol, inscríbete ahora... We Elevate... YOU