Técnica/o junior de informes y control de flota

En Monbus buscamos incorporar un/a Técnica/o Junior de Informes y Control de Flota para dar soporte al área de Operaciones / Flota / Ingeniería, participando activamente en la gestión y seguimiento de flota de autobuses urbanos, incluyendo proyectos de electromovilidad y transición hacia vehículo eléctrico.

Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.

Si te interesa el transporte urbano, la movilidad sostenible y el análisis técnico de datos, esta puede ser una gran oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno dinámico e innovador.

¿Cuál será tu misión?

Dar soporte técnico y analítico a la gestión de flota mediante la elaboración de informes técnico-económicos, el análisis de datos operativos y el seguimiento de indicadores clave de explotación y mantenimiento.

Funciones principales:

• Elaboración de informes técnicos y de explotación de flota: disponibilidad, incidencias, consumos, costes y utilización de vehículos.
• Análisis de datos operativos relacionados con kilometraje, mantenimiento, costes por vehículo y consumo energético.
• Seguimiento y control de flota diésel y eléctrica.
• Soporte técnico en proyectos de electromovilidad: autonomía, carga y eficiencia operativa.
• Explotación y análisis de datos procedentes de sistemas de gestión de flota, telemetría y herramientas de reporting.
• Preparación de documentación técnica y administrativa para uso interno y organismos públicos.
• Colaboración con áreas de mantenimiento, talleres y operaciones.

Perfil que buscamos:

• Estudiante de último curso o recién graduado/a en Ingeniería Mecánica
• Interés por el transporte urbano, vehículos industriales y sistemas de propulsión eléctrica.
• Buen manejo de Excel y capacidad analítica.
• Capacidad para redactar documentación técnica.
• Valorable conocimiento de Power BI, herramientas de visualización de datos o programación básica. xkdbapo
• Se valorarán prácticas, proyectos académicos o experiencia relacionada con movilidad, energía o análisis de datos.

De acuerdo con nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, valoraremos positivamente candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%.