L'entreprise qui recrute
Une FinTech française de 15 personnes qui cartonne : 4M€ d'ARR en seulement 4 ans ! Avec plusieurs millions d'utilisateurs attendus en 2025, ils ont besoin de renforcer leur équipe technique pour tenir la charge.
L'équipe dev actuelle compte 5 développeurs sous la direction d'un CTO expérimenté. Ambiance startup mature, croissance solide, défis techniques stimulants.
🎯 Ce que vous ferez concrètement
Votre mission principale : faire en sorte que l'appli tienne la route avec des millions d'users.
* Optimisation et scalabilité : améliorer le code pour supporter une montée en charge massive
* Collaboration technique : échanger avec l'équipe, challenger les approches, partager votre expertise
* Maintenance : corriger les bugs, maintenir la qualité du code
* Support niveau 3 : résoudre les problèmes techniques complexes des utilisateurs
🛠️ Stack technique
Indispensables :
* Java + Spring Boot
* PostgreSQL
* Docker (expérience solide demandée)
Nice to have :
* Kubernetes
* AWS
👤 Le profil recherché
Vous êtes le bon candidat si :
✅ 5 ans d'expérience minimum dans des environnements startup/scale-up à fort volume (type Doctolib, Lydia, etc.) - C'EST OBLIGATOIRE
✅ Vous avez l'habitude des gros volumes et savez gérer la scalabilité
✅ Mindset croissance : curieux, envie d'apprendre en continu, remise en question naturelle
✅ Bilingue FR/EN (équipe et clients internationaux)
✅ Bac+5 IT apprécié mais vos réalisations comptent plus que votre diplôme
🎁 Ce qu'on vous offre
📍 Full remote en Europe (avec rencontres équipe tous les 2 mois à Paris)
💰 Salaire parisien peu importe votre localisation
🚀 Mentoring par des seniors et le CTO pour booster votre évolution
⚖️ Work-life balance : ce sont les résultats qui comptent, pas les heures de présence
🤝 Team spirit : équipe qui allie performance et bonne ambiance
📋 Process de recrutement (rapide et efficace)
1. 15min avec le recruteur → validation mutuelle des attentes
2. Rencontre CTO → présentation produit + échange technique
3. Test technique → cas concret du quotidien
4. Debrief + rencontre équipe → validation finale
5. Offre 🎉
🎯 Intéressé(e) ?
Postule ici !
Une startup qui marche, des défis techniques stimulants, une équipe qui déchire et du full remote. Qu'est-ce que vous attendez ?