Responsabilidades principales Liderar el desarrollo de negocio y la gestión comercial en cuentas estratégicas del sector Media (Tier1). Diseñar e implementar estrategias de ventas, fidelización de clientes y crecimiento de negocio. Implantar soluciones tecnológicas en clientes Media, coordinando proyectos complejos de transformación. Gestionar budget, forecast y márgenes de la unidad. Dirigir, motivar y desarrollar equipos ejecutivos. Representar a la compañía en foros y eventos de la industria, fortaleciendo la red de contactos estratégicos. Experiencia mínima de 5 años en ventas, gestión de clientes o desarrollo de negocio en el sector Media. Experiencia en consultoría tecnológica en el sector Media (3-5 años mínimo). Red de contactos consolidada a nivel C-Level en empresas Tier1 del sector (Atresmedia, RTVE, Telemadrid; valorable Mediaset y opcional Grupo Prisa, Vocento, Unidad Editorial, etc.). Conocimiento de sistemas, tecnologías y estándares del sector Media y Publicidad (MAM, DRM, sistemas de gestión, codificación y distribución de vídeo, Planning & Scheduling, AdTech, Marketing y promoción, monitorización y operación). Entendimiento de los retos actuales del sector: IA, digitalización de procesos, nuevos modelos de consumo, TV conectada, Addressable-TV, productos digitales, experiencias inmersivas. Valorable experiencia transversal en TV, radio, prensa, digital y entretenimiento. Manejo de CRM y habilidades de negociación. Nivel alto de inglés y castellano. Competencias personales Liderazgo y capacidad de desarrollo de equipos. Orientación estratégica y visión de negocio. Habilidades de networking e influencia en foros de la industria. Capacidad de adaptación a entornos de cambio y transformación. Consultora multinacional tecnológica busca un/a Media Director con experiencia consolidada en el sector Media, capaz de liderar el desarrollo de negocio y la implantación de soluciones tecnológicas en clientes estratégicos (Tier1). La persona seleccionada asumirá la gestión de cuentas clave, la definición de estrategias comerciales y de fidelización, y la dirección de equipos ejecutivos, participando activamente en la transformación digital del sector Media. Bono variable solidario vinculado a resultados globales (30% aprox. para puestos directivos). Seguro privado de salud (100% empleado, 80% cónyuge e hijos). Seguro de vida y accidentes. Beneficios fiscales (ticket restaurante, transporte, guardería). Descuentos en escuelas de negocio, financiación y servicios (banca, seguros, gimnasios, etc.). Parking gratuito para equipo ejecutivo. Portátil de última generación (opción de Mac).