¿Te apasiona el mundo de los RRHH? ¿Te motivaría incorporarte a una empresa de ecommerce en plena expansión?
Nuestro cliente, con sede en Barcelona, busca una figura de Dirección de Recursos Humanos para liderar dicho departamento.
¿Cuál será tu misión?
* Liderar de forma estratégica el departamento de Recursos Humanos (coordinando dicho equipo).
* Atracción de talento: Definir y coordinar los procesos de selección y gestionar todo el ciclo de las posiciones clave.
* Onboarding y Formación: Detectar y analizar las necesidades de formación. Coordinar y supervisar la formación externa e interna. Control presupuestario.
* Desarrollo: Potenciar el proceso de gestión del talento junto con Dirección y los responsables de las diferentes áreas de la organización.
* Comunicación interna: Ser el primer punto de contacto asegurando una buena comunicación entre los empleados para mantener un buen ambiente organizacional. Proporcionar información, asesoramiento y apoyo a los directivos y al personal durante todo el ciclo de vida del empleado.
* Procesos y políticas de RRHH: Aplicar las directrices desde la central, ajustándolas a la legislación específica del país y a los requisitos del mercado y culturales.
* Gestión laboral: Supervisar, en colaboración con proveedores externos, todo el ciclo de administración de personal.
¿Qué recibirás en el proceso?
* Un rol de responsabilidad en una empresa en crecimiento.
* Contribuir al desarrollo de la organización en un sector con potencial de crecimiento.
* Paquete retributivo con flexibilidad y modelo híbrido de teletrabajo.
¿Encajas con el perfil y quieres saber más del proyecto? Inscríbete para que podamos conocerte.
Aptitudes y conocimientos deseados:
¿Qué necesitas para hacer match? Experiencia profesional previa mínima de 4 a 5 años en un rol similar, como Responsable o Manager de RRHH. Aportar un perfil generalista de RRHH con capacidad de abarcar todas las áreas, planificar planes estratégicos y gestionar presupuestos en cada área. Familiaridad con diferentes herramientas de sistemas y habilidad para desenvolverse bien en este aspecto. Perfil resolutivo, adaptable a cambios y con capacidad para la toma de decisiones.
#J-18808-Ljbffr