PBuscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos para apoyar la gestión integral del área de RRHH, garantizando el correcto funcionamiento de los procesos administrativos y contribuyendo al desarrollo del talento dentro de la organización. /ppbr/ppbFunciones principales /b /pulliGestionar los procesos deb selección de personal /b (publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas y coordinación con managers). /liliAdministrar la bcontratación laboral /b, altas y bajas, y documentación asociada. /liliGestionar la cbontratación de personal a través de ETT /b, incluyendo la coordinación con las agencias. /liliRealizar la bvalidación de horas trabajadas /b del personal ETT. /liliCoordinar la bentrega de EPIs /b y asegurar su correcta gestión y registro. /liliGestionar los baccidentes laborales /b y la relación con la mutua (comunicaciones, seguimiento y documentación). /liliApoyar en la bgestión de nóminas /b e incidencias laborales en coordinación con asesoría externa o departamento interno. /liliControlar el bregistro de jornada, vacaciones y ausencias. /b /liliLiderar el proceso deb onboarding /b de nuevas incorporaciones, asegurando una adecuada integración en la compañía. /liliParticipar en la implementación de planes deb formación y desarrollo. /b /liliMantener actualizada la base de datos y expedientes de empleados y archivos de RRHH. /liliGarantizar el bcumplimiento de la normativa laboral vigente, /basí como coordinar y supervisar las políticas de bprevención de riesgos laborales y protección de datos. /b /liliDar soporte en proyectos de clima laboral, cultura organizativa y comunicación interna. /li /ulpbr/ppbRequisitos /b /pulliFormación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. /liliExperiencia mínima de 1–3 años en un puesto similar. /liliConocimiento de legislación laboral y procesos de RRHH. /li /ulpbr/ppbr/pulliManejo de herramientas ofimáticas (Excel, HRIS, etc.). /liliValorable experiencia con software de gestión de RRHH. /li /ulpbr/ppbCompetencias clave /b /pulliOrganización y atención al detalle /liliHabilidades comunicativas /liliProactividad y capacidad de resolución /liliConfidencialidad y ética profesional /liliTrabajo en equipo /li /ulpbr/ppbSe ofrece /b /pulliContrato indefinido. /liliJornada completa. /liliSalario: Entre 28.000 y 35.000€/año según valía. /liliFlexibilidad horaria de hasta una hora en la entrada y salida. /liliPosibilidad de teletrabajo de forma regular un día a la semana. /liliPosibilidades de desarrollo profesional /li /ul