Desde Ecoembes, la organización que impulsa la transición hacia la economía circular en el ámbito de los envases, apoyando a las empresas y al conjunto de la sociedad, buscamos un perfil técnico-comercial capaz de integrar la captación comercial de entidades generadoras de residuos con la gestión logística.
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¿Cuál será tu responsabilidad?
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Será responsable de integrar la gestión avanzada de residuos de envases comerciales con la optimización logística de dichos envases, asegurando trazabilidad, cumplimiento normativo y eficiencia operativa
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Te contamos algunas de tus funciones
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- Identificar nuevas oportunidades de mercado, desarrollando propuestas innovadoras encaminadas a incrementar la recogida selectiva de residuos de envases comerciales.
- Gestionar las relaciones externas con los interlocutores de su área (entidades/empresas privadas y organismos públicos)
- Negociación y seguimiento de los contratos de colaboración con entidades públicas y privadas.
- Ejercer una labor proactiva de networking para identificar nuevos stakeholders de envases comerciales
- Planificar y supervisar los transportes y la trazabilidad de los residuos, asegurando los cumplimientos de plazos y las respectivas normativas.
- Modelización inteligente del transporte y gestión de flujos para maximizar la rentabilidad operativa.
- Diseñar circuitos de retorno (logística inversa, gestión de retornos o de activos usados)
- Desarrollo e implementación de sistemas digitales para asegurar la trazabilidad de los residuos desde el punto de generación hasta su reciclado.
- Controlar el presupuesto de su área de responsabilidad y garantizar el cumplimiento de objetivos de recogida selectiva y reciclaje marcados por la compañía.
- Participación en el diseño de la estrategia del departamento.
- Manejo y conocimiento de la legislación en materia de residuos de envases comerciales
¿Qué perfil buscamos?\n
Formación necesaria: Titulación universitaria superior científica o técnica. Grado en Logística, Comercio, ADE.
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Formación complementaria
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- Valorable postgrado adicional en medio ambiente y/o residuos. Muy valorable Posgrado en logística y transporte (Supply Chain).
- Valorable conocimiento en gestión logística de envases reutilizables.
- Valorable familiaridad con la normativa ambiental vigente y gestión documental de residuos (Documentos de identificación, plataformas e-SIR)
- Conocimientos sectores grandes generadores de residuos de envases (domésticos y comerciales) a nivel nacional.
- Conocimiento avanzado en herramientas de planificación y software logístico (ERP, TMS)
- Idiomas: inglés nivel medio-alto.
Experiencia Necesaria: Al menos 5 años de experiencia en gestión de residuos y de desarrollo de proyectos relacionados con economía circular con interlocución con diferentes agentes(entidades/empresas públicas y privadas). Muy valorable experiencia en logísticas de residuos (logística inversa, retornos o gestión de activos usados).\n
Competencias
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- Habilidades relacionales y Capacidad de negociación
- Orientación a resultados
- Dotes de liderazgo y comunicación
- Asertividad
- Gestión del tiempo
- Trabajo en equipo
- Proactividad y Dinamismo
- Flexibilidad y Autonomía
- Capacidad analítica
- Capacidad de trabajo bajo presión
- Adaptación al cambio
Otros Requisitos:\n
- Disponibilidad y flexibilidad para viajar.
- Carnet de conducir
- Manejo avanzado de Excel y herramientas informáticas
- Conocimiento práctico de plataformas digitales para trazabilidad y reporting ambiental.
ECOEMBES ha sido elegida por trigésimo año consecutivo como una de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la consultora de Great Place to Work gracias a la puesta en marcha de iniciativas que fomentan la motivación, el desarrollo de las personas y el buen ambiente de trabajo. En su compromiso con la igualdad y no discriminación Ecoembes tiene implantado un Plan de Igualdad y desde 2015 está certificada como Empresa Familiarmente Responsable, EFR, en la categoría de empresa Comprometida y Proactiva con la conciliación.\n
Algunas las iniciativas que podrás encontrar en Ecoembes son:
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- Formato de trabajo híbrido con posibilidad de teletrabajo.
- Flexibilidad horaria y tardes de los viernes libres.
- Jornada intensiva en verano.
- Capacitación continua.
- Retribución competitiva.
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