Talent Acquisition Trainee (Aplicar En 3 Minutos), Tarragona
Somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Ofrecemos a las partes interesadas en nuestro sector en más de 150 países acceso a una plataforma global de productos de alta calidad para el cuidado de la visión, incluyendo marcas como Essilor (Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest, Transitions), marcas icónicas como Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear y Costa, además de una red que ofrece atención oftalmológica de alta calidad y excelentes experiencias de compra en puntos de venta como Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò y la red GrandVision, junto con plataformas líderes de comercio electrónico.
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Desde nuestras oficinas centrales en Barcelona, buscamos un/a recién graduado/a para unirse al departamento de Recursos Humanos en el área de selección. IMPORTANTE: Esta posición es una vacante temporal para perfiles junior recién graduados, por favor considere esto antes de postularse.
Funciones:
1. Colaborar en la selección de personal para nuestras tiendas Sunglass Hut, Ray-Ban y Oliver Peoples, además de perfiles de oficina, realizando entrevistas y coordinando todo el proceso con los/las Hiring Managers.
2. Onboarding del personal de oficina.
3. Examinar currículos y formularios de solicitud para identificar candidatos adecuados para cubrir vacantes.
4. Publicar anuncios de empleo en bolsas de trabajo y plataformas de medios sociales.
5. Preparar y enviar cartas o correos electrónicos de oferta y rechazo a los candidatos.
Requisitos:
* Graduado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
* Idiomas: español e inglés. Conocimientos de portugués serán valorados positivamente.
* Finalización de la licenciatura y/o grado no antes del año 2022.
* Residencia en Barcelona y/o alrededores.
* Disponibilidad full time de lunes a jueves y viernes intensivos.
* Si no tienes nacionalidad española, imprescindible documento NIE.
Qué Ofrecemos:
* Contrato formativo de 6 meses + 6 meses.
* Modelo de trabajo híbrido: 3 días en oficina y 2 días teletrabajo.
* Descuento para empleados en nuestros productos.
* Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional líder en su sector.
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